Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Rhône Helvie (240700708)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Rhône Helvie (240700708)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 4 | 73 |
| 20 à 24 ans | 149 | 10 | 159 |
| 25 à 39 ans | 752 | 172 | 924 |
| 40 à 54 ans | 1 150 | 249 | 1 399 |
| 55 à 64 ans | 366 | 91 | 457 |
| 65 ans ou plus | 28 | 8 | 36 |
| Ensemble | 2 514 | 533 | 3 047 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 70 | 10 | 80 |
| 25 à 39 ans | 381 | 124 | 504 |
| 40 à 54 ans | 554 | 152 | 707 |
| 55 à 64 ans | 161 | 67 | 228 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 227 | 361 | 1 588 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 79 | 0 | 79 |
| 25 à 39 ans | 372 | 48 | 420 |
| 40 à 54 ans | 596 | 96 | 692 |
| 55 à 64 ans | 205 | 24 | 229 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 1 287 | 172 | 1 459 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 114 | 5 | 119 |
| 25 à 39 ans | 543 | 147 | 690 |
| 40 à 54 ans | 824 | 233 | 1 057 |
| 55 à 64 ans | 245 | 67 | 312 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
| Ensemble | 1 788 | 456 | 2 244 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 63 | 5 | 68 |
| 25 à 39 ans | 344 | 107 | 451 |
| 40 à 54 ans | 522 | 152 | 674 |
| 55 à 64 ans | 136 | 51 | 187 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 107 | 320 | 1 427 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 198 | 40 | 238 |
| 40 à 54 ans | 303 | 80 | 383 |
| 55 à 64 ans | 109 | 16 | 125 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 681 | 136 | 817 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 4 | 26 |
| 20 à 24 ans | 35 | 5 | 40 |
| 25 à 39 ans | 210 | 25 | 234 |
| 40 à 54 ans | 326 | 16 | 341 |
| 55 à 64 ans | 121 | 24 | 145 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 726 | 77 | 803 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 7 | 5 | 12 |
| 25 à 39 ans | 37 | 17 | 53 |
| 40 à 54 ans | 33 | 0 | 33 |
| 55 à 64 ans | 25 | 16 | 41 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 120 | 42 | 161 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 173 | 8 | 181 |
| 40 à 54 ans | 293 | 16 | 309 |
| 55 à 64 ans | 96 | 8 | 104 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 606 | 36 | 642 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.