Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Sioule, Colettes et Bouble (240300681)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Sioule, Colettes et Bouble (240300681)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 5 | 55 |
| 20 à 24 ans | 77 | 8 | 85 |
| 25 à 39 ans | 359 | 86 | 445 |
| 40 à 54 ans | 487 | 198 | 685 |
| 55 à 64 ans | 127 | 77 | 204 |
| 65 ans ou plus | 13 | 13 | 26 |
| Ensemble | 1 113 | 387 | 1 501 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 5 | 41 |
| 20 à 24 ans | 51 | 8 | 59 |
| 25 à 39 ans | 142 | 57 | 199 |
| 40 à 54 ans | 215 | 146 | 362 |
| 55 à 64 ans | 53 | 53 | 106 |
| 65 ans ou plus | 4 | 9 | 13 |
| Ensemble | 501 | 279 | 780 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 217 | 28 | 245 |
| 40 à 54 ans | 272 | 52 | 324 |
| 55 à 64 ans | 74 | 24 | 98 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 612 | 108 | 720 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 69 | 8 | 77 |
| 25 à 39 ans | 273 | 73 | 347 |
| 40 à 54 ans | 371 | 194 | 565 |
| 55 à 64 ans | 98 | 77 | 175 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 846 | 361 | 1 208 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 43 | 8 | 51 |
| 25 à 39 ans | 142 | 53 | 195 |
| 40 à 54 ans | 189 | 146 | 335 |
| 55 à 64 ans | 37 | 53 | 90 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 439 | 265 | 703 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 132 | 20 | 152 |
| 40 à 54 ans | 182 | 48 | 230 |
| 55 à 64 ans | 60 | 24 | 85 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 408 | 96 | 504 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 5 | 23 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 86 | 12 | 98 |
| 40 à 54 ans | 117 | 4 | 121 |
| 55 à 64 ans | 29 | 0 | 29 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 267 | 26 | 293 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 5 | 13 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 0 | 4 | 4 |
| 40 à 54 ans | 26 | 0 | 26 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 63 | 14 | 77 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 86 | 8 | 94 |
| 40 à 54 ans | 90 | 4 | 94 |
| 55 à 64 ans | 13 | 0 | 13 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 204 | 12 | 216 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.