Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de de Granville, Terre et Mer (200042604)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de de Granville, Terre et Mer (200042604)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 522 | 5 | 527 |
20 à 24 ans | 1 199 | 42 | 1 242 |
25 à 39 ans | 4 571 | 643 | 5 214 |
40 à 54 ans | 5 661 | 1 175 | 6 837 |
55 à 64 ans | 1 685 | 478 | 2 162 |
65 ans ou plus | 58 | 101 | 159 |
Ensemble | 13 695 | 2 445 | 16 140 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 332 | 0 | 332 |
20 à 24 ans | 631 | 30 | 661 |
25 à 39 ans | 2 213 | 375 | 2 587 |
40 à 54 ans | 2 612 | 789 | 3 401 |
55 à 64 ans | 710 | 325 | 1 035 |
65 ans ou plus | 22 | 81 | 104 |
Ensemble | 6 520 | 1 600 | 8 119 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 189 | 5 | 194 |
20 à 24 ans | 568 | 13 | 581 |
25 à 39 ans | 2 358 | 269 | 2 627 |
40 à 54 ans | 3 049 | 387 | 3 436 |
55 à 64 ans | 975 | 153 | 1 128 |
65 ans ou plus | 35 | 20 | 55 |
Ensemble | 7 176 | 845 | 8 021 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 319 | 0 | 319 |
20 à 24 ans | 987 | 38 | 1 025 |
25 à 39 ans | 3 696 | 590 | 4 286 |
40 à 54 ans | 4 600 | 1 127 | 5 727 |
55 à 64 ans | 1 228 | 409 | 1 637 |
65 ans ou plus | 26 | 50 | 75 |
Ensemble | 10 855 | 2 214 | 13 069 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 202 | 0 | 202 |
20 à 24 ans | 570 | 26 | 595 |
25 à 39 ans | 2 088 | 364 | 2 452 |
40 à 54 ans | 2 495 | 770 | 3 265 |
55 à 64 ans | 610 | 288 | 898 |
65 ans ou plus | 8 | 39 | 47 |
Ensemble | 5 973 | 1 487 | 7 461 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 116 | 0 | 116 |
20 à 24 ans | 417 | 13 | 430 |
25 à 39 ans | 1 608 | 226 | 1 834 |
40 à 54 ans | 2 105 | 357 | 2 462 |
55 à 64 ans | 618 | 121 | 739 |
65 ans ou plus | 18 | 11 | 28 |
Ensemble | 4 882 | 727 | 5 609 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 203 | 5 | 208 |
20 à 24 ans | 212 | 4 | 216 |
25 à 39 ans | 875 | 53 | 928 |
40 à 54 ans | 1 061 | 48 | 1 110 |
55 à 64 ans | 457 | 69 | 526 |
65 ans ou plus | 32 | 51 | 83 |
Ensemble | 2 840 | 231 | 3 071 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 130 | 0 | 130 |
20 à 24 ans | 61 | 4 | 65 |
25 à 39 ans | 125 | 10 | 135 |
40 à 54 ans | 117 | 19 | 135 |
55 à 64 ans | 100 | 37 | 137 |
65 ans ou plus | 14 | 42 | 56 |
Ensemble | 546 | 112 | 659 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 73 | 5 | 78 |
20 à 24 ans | 151 | 0 | 151 |
25 à 39 ans | 750 | 43 | 793 |
40 à 54 ans | 945 | 30 | 975 |
55 à 64 ans | 357 | 32 | 389 |
65 ans ou plus | 18 | 9 | 27 |
Ensemble | 2 294 | 119 | 2 412 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.