Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de Ventoux Sud (200035723)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de Ventoux Sud (200035723)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 200 | 8 | 208 |
| 25 à 39 ans | 752 | 218 | 970 |
| 40 à 54 ans | 576 | 359 | 935 |
| 55 à 64 ans | 203 | 148 | 351 |
| 65 ans ou plus | 13 | 28 | 41 |
| Ensemble | 1 784 | 762 | 2 545 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 156 | 8 | 164 |
| 25 à 39 ans | 514 | 143 | 657 |
| 40 à 54 ans | 315 | 226 | 540 |
| 55 à 64 ans | 94 | 89 | 183 |
| 65 ans ou plus | 4 | 16 | 20 |
| Ensemble | 1 104 | 482 | 1 586 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 238 | 75 | 313 |
| 40 à 54 ans | 261 | 134 | 395 |
| 55 à 64 ans | 109 | 59 | 167 |
| 65 ans ou plus | 9 | 12 | 21 |
| Ensemble | 680 | 280 | 960 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 180 | 8 | 188 |
| 25 à 39 ans | 654 | 198 | 852 |
| 40 à 54 ans | 435 | 316 | 750 |
| 55 à 64 ans | 123 | 115 | 238 |
| 65 ans ou plus | 5 | 20 | 25 |
| Ensemble | 1 425 | 657 | 2 082 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 148 | 8 | 156 |
| 25 à 39 ans | 502 | 139 | 642 |
| 40 à 54 ans | 276 | 222 | 498 |
| 55 à 64 ans | 83 | 72 | 155 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 1 030 | 453 | 1 483 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 151 | 59 | 210 |
| 40 à 54 ans | 158 | 94 | 252 |
| 55 à 64 ans | 40 | 43 | 83 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 395 | 204 | 599 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 98 | 20 | 118 |
| 40 à 54 ans | 141 | 44 | 185 |
| 55 à 64 ans | 80 | 33 | 113 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 359 | 105 | 463 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 11 | 4 | 15 |
| 40 à 54 ans | 39 | 4 | 43 |
| 55 à 64 ans | 11 | 17 | 29 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 73 | 29 | 103 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 87 | 16 | 103 |
| 40 à 54 ans | 102 | 40 | 142 |
| 55 à 64 ans | 69 | 16 | 84 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 285 | 75 | 361 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.