Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de Portes du Berry entre Loire et Val d'Aubois (200011781)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de Portes du Berry entre Loire et Val d'Aubois (200011781)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 121 | 0 | 121 |
| 25 à 39 ans | 442 | 105 | 547 |
| 40 à 54 ans | 561 | 183 | 743 |
| 55 à 64 ans | 194 | 119 | 312 |
| 65 ans ou plus | 5 | 14 | 19 |
| Ensemble | 1 349 | 421 | 1 770 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 51 | 0 | 51 |
| 25 à 39 ans | 238 | 81 | 318 |
| 40 à 54 ans | 264 | 103 | 367 |
| 55 à 64 ans | 86 | 87 | 173 |
| 65 ans ou plus | 0 | 14 | 14 |
| Ensemble | 657 | 285 | 942 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 204 | 25 | 229 |
| 40 à 54 ans | 297 | 80 | 377 |
| 55 à 64 ans | 107 | 32 | 139 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 692 | 136 | 828 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 89 | 0 | 89 |
| 25 à 39 ans | 359 | 101 | 460 |
| 40 à 54 ans | 437 | 175 | 612 |
| 55 à 64 ans | 135 | 107 | 241 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 10 |
| Ensemble | 1 044 | 387 | 1 432 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 220 | 77 | 296 |
| 40 à 54 ans | 241 | 103 | 345 |
| 55 à 64 ans | 77 | 80 | 157 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 585 | 264 | 849 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 139 | 25 | 164 |
| 40 à 54 ans | 196 | 72 | 268 |
| 55 à 64 ans | 57 | 27 | 84 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 459 | 123 | 582 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 83 | 4 | 87 |
| 40 à 54 ans | 124 | 8 | 131 |
| 55 à 64 ans | 59 | 12 | 71 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 305 | 33 | 338 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 18 | 4 | 22 |
| 40 à 54 ans | 22 | 0 | 22 |
| 55 à 64 ans | 9 | 7 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 72 | 21 | 92 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 65 | 0 | 65 |
| 40 à 54 ans | 101 | 8 | 109 |
| 55 à 64 ans | 50 | 5 | 55 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 233 | 13 | 246 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.