Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de Pange (200000164)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de Pange (200000164)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 116 | 5 | 121 |
| 25 à 39 ans | 584 | 81 | 665 |
| 40 à 54 ans | 633 | 181 | 814 |
| 55 à 64 ans | 193 | 52 | 245 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 569 | 319 | 1 888 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 81 | 4 | 85 |
| 25 à 39 ans | 294 | 24 | 319 |
| 40 à 54 ans | 240 | 146 | 385 |
| 55 à 64 ans | 75 | 45 | 120 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 728 | 219 | 947 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 36 | 1 | 37 |
| 25 à 39 ans | 290 | 56 | 346 |
| 40 à 54 ans | 393 | 36 | 429 |
| 55 à 64 ans | 118 | 8 | 125 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 841 | 101 | 942 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 97 | 1 | 98 |
| 25 à 39 ans | 510 | 73 | 583 |
| 40 à 54 ans | 445 | 170 | 615 |
| 55 à 64 ans | 95 | 49 | 144 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 173 | 292 | 1 465 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 292 | 24 | 316 |
| 40 à 54 ans | 227 | 146 | 372 |
| 55 à 64 ans | 39 | 41 | 80 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 656 | 211 | 867 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 20 | 1 | 21 |
| 25 à 39 ans | 218 | 48 | 267 |
| 40 à 54 ans | 218 | 24 | 242 |
| 55 à 64 ans | 56 | 8 | 63 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 517 | 81 | 598 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 20 | 4 | 24 |
| 25 à 39 ans | 74 | 8 | 82 |
| 40 à 54 ans | 188 | 12 | 199 |
| 55 à 64 ans | 98 | 4 | 101 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 396 | 27 | 423 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 3 | 0 | 3 |
| 40 à 54 ans | 13 | 0 | 13 |
| 55 à 64 ans | 36 | 4 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 71 | 8 | 79 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 71 | 8 | 79 |
| 40 à 54 ans | 175 | 12 | 186 |
| 55 à 64 ans | 62 | 0 | 62 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 325 | 19 | 344 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.