Population active, emploi et chômage en 2012 Commune d'Eaubonne (95203)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune d'Eaubonne (95203)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 98 | 6 | 104 |
| 20 à 24 ans | 464 | 24 | 487 |
| 25 à 39 ans | 2 211 | 153 | 2 364 |
| 40 à 54 ans | 2 674 | 358 | 3 033 |
| 55 à 64 ans | 865 | 130 | 995 |
| 65 ans ou plus | 52 | 20 | 72 |
| Ensemble | 6 364 | 691 | 7 055 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 243 | 6 | 249 |
| 25 à 39 ans | 954 | 102 | 1 055 |
| 40 à 54 ans | 1 068 | 243 | 1 311 |
| 55 à 64 ans | 373 | 86 | 459 |
| 65 ans ou plus | 17 | 17 | 34 |
| Ensemble | 2 702 | 453 | 3 155 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 6 | 58 |
| 20 à 24 ans | 221 | 18 | 238 |
| 25 à 39 ans | 1 257 | 51 | 1 308 |
| 40 à 54 ans | 1 607 | 115 | 1 721 |
| 55 à 64 ans | 492 | 44 | 536 |
| 65 ans ou plus | 35 | 4 | 38 |
| Ensemble | 3 662 | 238 | 3 900 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 3 | 36 |
| 20 à 24 ans | 345 | 16 | 361 |
| 25 à 39 ans | 1 906 | 122 | 2 028 |
| 40 à 54 ans | 2 347 | 342 | 2 689 |
| 55 à 64 ans | 770 | 119 | 888 |
| 65 ans ou plus | 25 | 14 | 40 |
| Ensemble | 5 425 | 617 | 6 042 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 161 | 6 | 167 |
| 25 à 39 ans | 890 | 88 | 978 |
| 40 à 54 ans | 1 029 | 230 | 1 259 |
| 55 à 64 ans | 331 | 86 | 417 |
| 65 ans ou plus | 3 | 11 | 14 |
| Ensemble | 2 431 | 420 | 2 851 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 3 | 20 |
| 20 à 24 ans | 183 | 11 | 194 |
| 25 à 39 ans | 1 016 | 35 | 1 050 |
| 40 à 54 ans | 1 318 | 112 | 1 430 |
| 55 à 64 ans | 438 | 33 | 471 |
| 65 ans ou plus | 22 | 4 | 26 |
| Ensemble | 2 994 | 196 | 3 191 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 3 | 68 |
| 20 à 24 ans | 119 | 7 | 126 |
| 25 à 39 ans | 305 | 31 | 336 |
| 40 à 54 ans | 328 | 16 | 344 |
| 55 à 64 ans | 96 | 11 | 107 |
| 65 ans ou plus | 27 | 6 | 33 |
| Ensemble | 939 | 75 | 1 013 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 82 | 0 | 82 |
| 25 à 39 ans | 64 | 14 | 78 |
| 40 à 54 ans | 39 | 13 | 52 |
| 55 à 64 ans | 42 | 0 | 42 |
| 65 ans ou plus | 14 | 6 | 20 |
| Ensemble | 271 | 33 | 304 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 3 | 38 |
| 20 à 24 ans | 37 | 7 | 45 |
| 25 à 39 ans | 241 | 17 | 258 |
| 40 à 54 ans | 288 | 3 | 292 |
| 55 à 64 ans | 53 | 11 | 64 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 668 | 42 | 709 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.