Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Neuilly-sur-Marne (93050)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Neuilly-sur-Marne (93050)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 165 | 5 | 170 |
| 20 à 24 ans | 615 | 13 | 627 |
| 25 à 39 ans | 3 167 | 238 | 3 405 |
| 40 à 54 ans | 3 667 | 346 | 4 012 |
| 55 à 64 ans | 1 379 | 146 | 1 526 |
| 65 ans ou plus | 98 | 26 | 124 |
| Ensemble | 9 090 | 773 | 9 864 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 5 | 85 |
| 20 à 24 ans | 315 | 12 | 327 |
| 25 à 39 ans | 1 605 | 164 | 1 769 |
| 40 à 54 ans | 1 763 | 253 | 2 016 |
| 55 à 64 ans | 656 | 108 | 764 |
| 65 ans ou plus | 51 | 15 | 66 |
| Ensemble | 4 470 | 556 | 5 026 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 85 | 0 | 85 |
| 20 à 24 ans | 300 | 1 | 301 |
| 25 à 39 ans | 1 561 | 74 | 1 636 |
| 40 à 54 ans | 1 903 | 93 | 1 997 |
| 55 à 64 ans | 724 | 38 | 762 |
| 65 ans ou plus | 47 | 11 | 58 |
| Ensemble | 4 621 | 217 | 4 838 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 78 | 0 | 78 |
| 20 à 24 ans | 450 | 8 | 459 |
| 25 à 39 ans | 2 832 | 213 | 3 045 |
| 40 à 54 ans | 3 270 | 323 | 3 594 |
| 55 à 64 ans | 1 203 | 133 | 1 336 |
| 65 ans ou plus | 49 | 19 | 67 |
| Ensemble | 7 883 | 696 | 8 579 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 258 | 7 | 265 |
| 25 à 39 ans | 1 531 | 145 | 1 676 |
| 40 à 54 ans | 1 679 | 250 | 1 929 |
| 55 à 64 ans | 626 | 98 | 724 |
| 65 ans ou plus | 28 | 15 | 43 |
| Ensemble | 4 174 | 514 | 4 689 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 193 | 1 | 194 |
| 25 à 39 ans | 1 301 | 68 | 1 369 |
| 40 à 54 ans | 1 591 | 74 | 1 664 |
| 55 à 64 ans | 577 | 35 | 612 |
| 65 ans ou plus | 20 | 4 | 24 |
| Ensemble | 3 708 | 182 | 3 890 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 88 | 5 | 92 |
| 20 à 24 ans | 164 | 4 | 168 |
| 25 à 39 ans | 334 | 25 | 360 |
| 40 à 54 ans | 396 | 23 | 419 |
| 55 à 64 ans | 176 | 13 | 189 |
| 65 ans ou plus | 49 | 7 | 57 |
| Ensemble | 1 208 | 77 | 1 285 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 5 | 33 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 62 |
| 25 à 39 ans | 74 | 19 | 93 |
| 40 à 54 ans | 84 | 3 | 87 |
| 55 à 64 ans | 29 | 10 | 39 |
| 65 ans ou plus | 23 | 0 | 23 |
| Ensemble | 295 | 42 | 337 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 107 | 0 | 107 |
| 25 à 39 ans | 261 | 6 | 267 |
| 40 à 54 ans | 313 | 20 | 332 |
| 55 à 64 ans | 147 | 3 | 150 |
| 65 ans ou plus | 27 | 7 | 34 |
| Ensemble | 912 | 36 | 948 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.