Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Neuville-de-Poitou (86177)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Neuville-de-Poitou (86177)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 214 | 4 | 218 |
| 25 à 39 ans | 699 | 69 | 767 |
| 40 à 54 ans | 727 | 84 | 811 |
| 55 à 64 ans | 168 | 44 | 213 |
| 65 ans ou plus | 28 | 12 | 40 |
| Ensemble | 1 878 | 213 | 2 092 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 78 | 4 | 82 |
| 25 à 39 ans | 323 | 41 | 364 |
| 40 à 54 ans | 363 | 45 | 408 |
| 55 à 64 ans | 65 | 32 | 96 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 867 | 129 | 996 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 137 | 0 | 137 |
| 25 à 39 ans | 376 | 28 | 404 |
| 40 à 54 ans | 364 | 40 | 403 |
| 55 à 64 ans | 104 | 13 | 116 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 011 | 84 | 1 096 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 165 | 4 | 169 |
| 25 à 39 ans | 554 | 61 | 614 |
| 40 à 54 ans | 583 | 76 | 659 |
| 55 à 64 ans | 136 | 44 | 180 |
| 65 ans ou plus | 16 | 12 | 28 |
| Ensemble | 1 487 | 197 | 1 685 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 62 | 4 | 66 |
| 25 à 39 ans | 315 | 37 | 352 |
| 40 à 54 ans | 350 | 45 | 394 |
| 55 à 64 ans | 53 | 32 | 84 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 805 | 125 | 930 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 103 | 0 | 103 |
| 25 à 39 ans | 239 | 24 | 263 |
| 40 à 54 ans | 234 | 32 | 265 |
| 55 à 64 ans | 84 | 13 | 96 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 682 | 72 | 755 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 145 | 8 | 153 |
| 40 à 54 ans | 144 | 8 | 152 |
| 55 à 64 ans | 32 | 0 | 32 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 391 | 16 | 407 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 8 | 4 | 12 |
| 40 à 54 ans | 14 | 0 | 14 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 62 | 4 | 66 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 137 | 4 | 141 |
| 40 à 54 ans | 130 | 8 | 138 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 329 | 12 | 341 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.