Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Saint-Fulgent (85215)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Saint-Fulgent (85215)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 101 | 4 | 105 |
| 20 à 24 ans | 266 | 0 | 266 |
| 25 à 39 ans | 955 | 28 | 982 |
| 40 à 54 ans | 999 | 64 | 1 063 |
| 55 à 64 ans | 306 | 39 | 346 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 627 | 135 | 2 762 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 4 | 88 |
| 20 à 24 ans | 148 | 0 | 148 |
| 25 à 39 ans | 533 | 15 | 548 |
| 40 à 54 ans | 447 | 49 | 497 |
| 55 à 64 ans | 158 | 19 | 177 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 371 | 86 | 1 458 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 117 | 0 | 117 |
| 25 à 39 ans | 421 | 13 | 434 |
| 40 à 54 ans | 551 | 15 | 566 |
| 55 à 64 ans | 148 | 21 | 169 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 255 | 48 | 1 304 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 214 | 0 | 214 |
| 25 à 39 ans | 796 | 24 | 819 |
| 40 à 54 ans | 837 | 64 | 901 |
| 55 à 64 ans | 246 | 39 | 286 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 139 | 127 | 2 266 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 124 | 0 | 124 |
| 25 à 39 ans | 529 | 15 | 544 |
| 40 à 54 ans | 439 | 49 | 488 |
| 55 à 64 ans | 154 | 19 | 173 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 285 | 83 | 1 368 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 90 | 0 | 90 |
| 25 à 39 ans | 266 | 9 | 275 |
| 40 à 54 ans | 398 | 15 | 413 |
| 55 à 64 ans | 92 | 21 | 113 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 854 | 44 | 898 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 4 | 58 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 159 | 4 | 163 |
| 40 à 54 ans | 162 | 0 | 162 |
| 55 à 64 ans | 60 | 0 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 488 | 8 | 496 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 4 | 49 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 9 | 0 | 9 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 86 | 4 | 90 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 155 | 4 | 159 |
| 40 à 54 ans | 153 | 0 | 153 |
| 55 à 64 ans | 56 | 0 | 56 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 401 | 4 | 405 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.