Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Solliès-Pont (83130)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Solliès-Pont (83130)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 73 | 4 | 77 |
| 20 à 24 ans | 160 | 20 | 180 |
| 25 à 39 ans | 849 | 169 | 1 018 |
| 40 à 54 ans | 998 | 219 | 1 216 |
| 55 à 64 ans | 312 | 104 | 416 |
| 65 ans ou plus | 35 | 16 | 51 |
| Ensemble | 2 427 | 532 | 2 959 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 4 | 48 |
| 20 à 24 ans | 76 | 16 | 92 |
| 25 à 39 ans | 418 | 110 | 527 |
| 40 à 54 ans | 467 | 130 | 597 |
| 55 à 64 ans | 142 | 67 | 209 |
| 65 ans ou plus | 12 | 9 | 22 |
| Ensemble | 1 159 | 336 | 1 495 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 84 | 4 | 89 |
| 25 à 39 ans | 431 | 59 | 490 |
| 40 à 54 ans | 531 | 89 | 620 |
| 55 à 64 ans | 170 | 37 | 207 |
| 65 ans ou plus | 23 | 6 | 29 |
| Ensemble | 1 268 | 196 | 1 464 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 4 | 47 |
| 20 à 24 ans | 96 | 20 | 116 |
| 25 à 39 ans | 755 | 152 | 907 |
| 40 à 54 ans | 832 | 202 | 1 035 |
| 55 à 64 ans | 207 | 100 | 307 |
| 65 ans ou plus | 24 | 13 | 36 |
| Ensemble | 1 956 | 491 | 2 447 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 4 | 33 |
| 20 à 24 ans | 57 | 16 | 73 |
| 25 à 39 ans | 406 | 107 | 513 |
| 40 à 54 ans | 448 | 122 | 570 |
| 55 à 64 ans | 120 | 64 | 184 |
| 65 ans ou plus | 3 | 9 | 13 |
| Ensemble | 1 063 | 322 | 1 385 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 39 | 4 | 43 |
| 25 à 39 ans | 349 | 45 | 394 |
| 40 à 54 ans | 384 | 81 | 465 |
| 55 à 64 ans | 87 | 36 | 123 |
| 65 ans ou plus | 20 | 3 | 24 |
| Ensemble | 894 | 169 | 1 063 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 65 | 0 | 65 |
| 25 à 39 ans | 93 | 17 | 111 |
| 40 à 54 ans | 165 | 16 | 182 |
| 55 à 64 ans | 105 | 4 | 109 |
| 65 ans ou plus | 12 | 3 | 15 |
| Ensemble | 471 | 41 | 511 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 12 | 3 | 15 |
| 40 à 54 ans | 19 | 8 | 27 |
| 55 à 64 ans | 22 | 3 | 25 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 96 | 14 | 110 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 82 | 14 | 96 |
| 40 à 54 ans | 147 | 8 | 155 |
| 55 à 64 ans | 83 | 1 | 84 |
| 65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
| Ensemble | 375 | 26 | 401 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.