Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Vernouillet (78643)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Vernouillet (78643)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 7 | 48 |
| 20 à 24 ans | 160 | 7 | 167 |
| 25 à 39 ans | 525 | 63 | 588 |
| 40 à 54 ans | 653 | 142 | 794 |
| 55 à 64 ans | 189 | 80 | 269 |
| 65 ans ou plus | 29 | 21 | 51 |
| Ensemble | 1 597 | 320 | 1 917 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 4 | 24 |
| 20 à 24 ans | 87 | 4 | 91 |
| 25 à 39 ans | 256 | 30 | 286 |
| 40 à 54 ans | 255 | 84 | 338 |
| 55 à 64 ans | 68 | 49 | 117 |
| 65 ans ou plus | 23 | 16 | 38 |
| Ensemble | 708 | 187 | 894 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 3 | 25 |
| 20 à 24 ans | 73 | 3 | 76 |
| 25 à 39 ans | 269 | 33 | 303 |
| 40 à 54 ans | 398 | 58 | 456 |
| 55 à 64 ans | 121 | 31 | 151 |
| 65 ans ou plus | 7 | 6 | 12 |
| Ensemble | 889 | 133 | 1 023 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 115 | 3 | 118 |
| 25 à 39 ans | 478 | 44 | 522 |
| 40 à 54 ans | 526 | 126 | 652 |
| 55 à 64 ans | 127 | 69 | 196 |
| 65 ans ou plus | 25 | 21 | 47 |
| Ensemble | 1 292 | 263 | 1 555 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 242 | 30 | 272 |
| 40 à 54 ans | 250 | 80 | 330 |
| 55 à 64 ans | 56 | 49 | 105 |
| 65 ans ou plus | 19 | 16 | 34 |
| Ensemble | 661 | 175 | 835 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 38 | 3 | 41 |
| 25 à 39 ans | 236 | 13 | 250 |
| 40 à 54 ans | 276 | 46 | 322 |
| 55 à 64 ans | 71 | 20 | 91 |
| 65 ans ou plus | 7 | 6 | 12 |
| Ensemble | 631 | 88 | 719 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 7 | 28 |
| 20 à 24 ans | 44 | 4 | 48 |
| 25 à 39 ans | 47 | 20 | 67 |
| 40 à 54 ans | 126 | 16 | 143 |
| 55 à 64 ans | 62 | 11 | 72 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 305 | 57 | 362 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 2 | 4 | 7 |
| 20 à 24 ans | 10 | 4 | 14 |
| 25 à 39 ans | 14 | 0 | 14 |
| 40 à 54 ans | 5 | 4 | 9 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 47 | 12 | 59 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 3 | 22 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 33 | 20 | 53 |
| 40 à 54 ans | 122 | 12 | 134 |
| 55 à 64 ans | 49 | 11 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 258 | 45 | 304 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.