Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Flins-sur-Seine (78238)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Flins-sur-Seine (78238)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 82 | 0 | 82 |
| 20 à 24 ans | 293 | 0 | 293 |
| 25 à 39 ans | 1 129 | 45 | 1 174 |
| 40 à 54 ans | 937 | 36 | 973 |
| 55 à 64 ans | 362 | 27 | 389 |
| 65 ans ou plus | 21 | 3 | 24 |
| Ensemble | 2 824 | 110 | 2 934 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 181 | 0 | 181 |
| 25 à 39 ans | 800 | 30 | 830 |
| 40 à 54 ans | 639 | 21 | 660 |
| 55 à 64 ans | 280 | 23 | 303 |
| 65 ans ou plus | 8 | 3 | 11 |
| Ensemble | 1 954 | 77 | 2 030 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 112 | 0 | 112 |
| 25 à 39 ans | 329 | 15 | 344 |
| 40 à 54 ans | 298 | 15 | 313 |
| 55 à 64 ans | 82 | 4 | 86 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 870 | 34 | 904 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 209 | 0 | 209 |
| 25 à 39 ans | 1 034 | 41 | 1 075 |
| 40 à 54 ans | 853 | 29 | 882 |
| 55 à 64 ans | 321 | 24 | 345 |
| 65 ans ou plus | 14 | 3 | 17 |
| Ensemble | 2 458 | 96 | 2 554 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 142 | 0 | 142 |
| 25 à 39 ans | 784 | 26 | 810 |
| 40 à 54 ans | 630 | 18 | 648 |
| 55 à 64 ans | 268 | 20 | 287 |
| 65 ans ou plus | 8 | 3 | 11 |
| Ensemble | 1 848 | 67 | 1 915 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 250 | 15 | 265 |
| 40 à 54 ans | 223 | 11 | 234 |
| 55 à 64 ans | 54 | 4 | 58 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 610 | 30 | 639 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 85 | 0 | 85 |
| 25 à 39 ans | 95 | 4 | 99 |
| 40 à 54 ans | 84 | 7 | 91 |
| 55 à 64 ans | 40 | 3 | 44 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 367 | 14 | 381 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 16 | 4 | 20 |
| 40 à 54 ans | 9 | 3 | 12 |
| 55 à 64 ans | 13 | 3 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 106 | 10 | 116 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 79 | 0 | 79 |
| 40 à 54 ans | 75 | 4 | 79 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 261 | 4 | 265 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.