Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Château-du-Loir (72071)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Château-du-Loir (72071)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 255 | 0 | 255 |
| 25 à 39 ans | 982 | 57 | 1 038 |
| 40 à 54 ans | 1 274 | 96 | 1 371 |
| 55 à 64 ans | 308 | 32 | 340 |
| 65 ans ou plus | 27 | 0 | 27 |
| Ensemble | 2 901 | 185 | 3 086 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 124 | 0 | 124 |
| 25 à 39 ans | 431 | 14 | 445 |
| 40 à 54 ans | 554 | 72 | 626 |
| 55 à 64 ans | 161 | 20 | 181 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 1 320 | 106 | 1 426 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 131 | 0 | 131 |
| 25 à 39 ans | 551 | 43 | 594 |
| 40 à 54 ans | 721 | 24 | 745 |
| 55 à 64 ans | 147 | 12 | 159 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 1 581 | 79 | 1 660 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 215 | 0 | 215 |
| 25 à 39 ans | 803 | 54 | 857 |
| 40 à 54 ans | 1 051 | 88 | 1 139 |
| 55 à 64 ans | 230 | 28 | 258 |
| 65 ans ou plus | 27 | 0 | 27 |
| Ensemble | 2 365 | 170 | 2 535 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 124 | 0 | 124 |
| 25 à 39 ans | 419 | 14 | 433 |
| 40 à 54 ans | 521 | 72 | 593 |
| 55 à 64 ans | 153 | 20 | 173 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 1 256 | 106 | 1 362 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 91 | 0 | 91 |
| 25 à 39 ans | 384 | 40 | 424 |
| 40 à 54 ans | 530 | 16 | 546 |
| 55 à 64 ans | 77 | 8 | 85 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 1 109 | 64 | 1 173 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 179 | 3 | 182 |
| 40 à 54 ans | 224 | 8 | 232 |
| 55 à 64 ans | 78 | 4 | 82 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 536 | 15 | 551 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 33 | 0 | 33 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 64 | 0 | 64 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 167 | 3 | 170 |
| 40 à 54 ans | 191 | 8 | 199 |
| 55 à 64 ans | 70 | 4 | 74 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 472 | 15 | 487 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.