Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Mauléon-Licharre (64371)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Mauléon-Licharre (64371)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 151 | 9 | 160 |
| 25 à 39 ans | 470 | 89 | 558 |
| 40 à 54 ans | 646 | 128 | 773 |
| 55 à 64 ans | 205 | 60 | 264 |
| 65 ans ou plus | 16 | 54 | 69 |
| Ensemble | 1 516 | 338 | 1 854 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 107 | 9 | 116 |
| 25 à 39 ans | 240 | 63 | 302 |
| 40 à 54 ans | 269 | 69 | 339 |
| 55 à 64 ans | 81 | 40 | 121 |
| 65 ans ou plus | 10 | 29 | 40 |
| Ensemble | 727 | 210 | 937 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 230 | 26 | 256 |
| 40 à 54 ans | 377 | 58 | 435 |
| 55 à 64 ans | 124 | 20 | 143 |
| 65 ans ou plus | 5 | 24 | 29 |
| Ensemble | 789 | 128 | 917 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 147 | 9 | 156 |
| 25 à 39 ans | 386 | 85 | 471 |
| 40 à 54 ans | 513 | 128 | 641 |
| 55 à 64 ans | 164 | 56 | 220 |
| 65 ans ou plus | 5 | 44 | 49 |
| Ensemble | 1 241 | 321 | 1 562 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 103 | 9 | 112 |
| 25 à 39 ans | 223 | 63 | 286 |
| 40 à 54 ans | 245 | 69 | 315 |
| 55 à 64 ans | 81 | 40 | 121 |
| 65 ans ou plus | 5 | 24 | 29 |
| Ensemble | 677 | 205 | 882 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 163 | 22 | 185 |
| 40 à 54 ans | 268 | 58 | 326 |
| 55 à 64 ans | 83 | 16 | 99 |
| 65 ans ou plus | 0 | 20 | 20 |
| Ensemble | 564 | 116 | 680 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 83 | 4 | 87 |
| 40 à 54 ans | 132 | 0 | 132 |
| 55 à 64 ans | 40 | 4 | 44 |
| 65 ans ou plus | 10 | 9 | 20 |
| Ensemble | 275 | 17 | 292 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 17 | 0 | 17 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 49 | 5 | 55 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 67 | 4 | 71 |
| 40 à 54 ans | 109 | 0 | 109 |
| 55 à 64 ans | 40 | 4 | 44 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 225 | 12 | 237 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.