Population active, emploi et chômage en 2012 Commune d'Oignies (62637)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune d'Oignies (62637)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 184 | 13 | 197 |
| 25 à 39 ans | 666 | 70 | 737 |
| 40 à 54 ans | 850 | 86 | 936 |
| 55 à 64 ans | 233 | 32 | 265 |
| 65 ans ou plus | 23 | 4 | 27 |
| Ensemble | 1 992 | 206 | 2 198 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 80 | 2 | 82 |
| 25 à 39 ans | 344 | 45 | 389 |
| 40 à 54 ans | 424 | 58 | 482 |
| 55 à 64 ans | 103 | 17 | 120 |
| 65 ans ou plus | 14 | 4 | 18 |
| Ensemble | 982 | 126 | 1 108 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 104 | 11 | 115 |
| 25 à 39 ans | 322 | 25 | 347 |
| 40 à 54 ans | 426 | 29 | 454 |
| 55 à 64 ans | 130 | 15 | 145 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 1 010 | 80 | 1 090 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 141 | 5 | 146 |
| 25 à 39 ans | 542 | 63 | 606 |
| 40 à 54 ans | 664 | 72 | 736 |
| 55 à 64 ans | 167 | 30 | 197 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 547 | 174 | 1 721 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 61 | 2 | 63 |
| 25 à 39 ans | 316 | 42 | 358 |
| 40 à 54 ans | 382 | 49 | 431 |
| 55 à 64 ans | 81 | 15 | 95 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 852 | 112 | 964 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 80 | 3 | 83 |
| 25 à 39 ans | 226 | 21 | 247 |
| 40 à 54 ans | 282 | 23 | 305 |
| 55 à 64 ans | 86 | 15 | 102 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 695 | 62 | 757 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 44 | 8 | 52 |
| 25 à 39 ans | 124 | 7 | 131 |
| 40 à 54 ans | 186 | 15 | 200 |
| 55 à 64 ans | 66 | 2 | 68 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 444 | 32 | 477 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 28 | 3 | 31 |
| 40 à 54 ans | 42 | 9 | 51 |
| 55 à 64 ans | 22 | 2 | 24 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 129 | 14 | 144 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 25 | 8 | 33 |
| 25 à 39 ans | 96 | 4 | 100 |
| 40 à 54 ans | 143 | 6 | 149 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 315 | 18 | 333 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.