Population active, emploi et chômage en 2012 Commune d'Auchel (62048)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune d'Auchel (62048)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 161 | 9 | 171 |
| 25 à 39 ans | 891 | 95 | 986 |
| 40 à 54 ans | 1 109 | 101 | 1 210 |
| 55 à 64 ans | 303 | 27 | 330 |
| 65 ans ou plus | 31 | 9 | 40 |
| Ensemble | 2 535 | 241 | 2 776 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 75 | 3 | 77 |
| 25 à 39 ans | 400 | 62 | 462 |
| 40 à 54 ans | 579 | 72 | 652 |
| 55 à 64 ans | 137 | 16 | 153 |
| 65 ans ou plus | 19 | 3 | 22 |
| Ensemble | 1 240 | 156 | 1 396 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 87 | 7 | 93 |
| 25 à 39 ans | 491 | 33 | 523 |
| 40 à 54 ans | 530 | 29 | 559 |
| 55 à 64 ans | 166 | 11 | 177 |
| 65 ans ou plus | 12 | 6 | 18 |
| Ensemble | 1 295 | 85 | 1 379 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 112 | 7 | 119 |
| 25 à 39 ans | 651 | 92 | 743 |
| 40 à 54 ans | 856 | 96 | 952 |
| 55 à 64 ans | 249 | 21 | 271 |
| 65 ans ou plus | 13 | 6 | 18 |
| Ensemble | 1 892 | 221 | 2 113 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 64 | 3 | 67 |
| 25 à 39 ans | 357 | 62 | 420 |
| 40 à 54 ans | 558 | 72 | 631 |
| 55 à 64 ans | 128 | 13 | 141 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 122 | 150 | 1 273 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 48 | 4 | 52 |
| 25 à 39 ans | 294 | 30 | 323 |
| 40 à 54 ans | 298 | 24 | 321 |
| 55 à 64 ans | 122 | 8 | 130 |
| 65 ans ou plus | 8 | 6 | 14 |
| Ensemble | 770 | 71 | 841 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 49 | 3 | 52 |
| 25 à 39 ans | 240 | 3 | 242 |
| 40 à 54 ans | 253 | 5 | 258 |
| 55 à 64 ans | 54 | 6 | 59 |
| 65 ans ou plus | 19 | 3 | 22 |
| Ensemble | 643 | 20 | 662 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 43 | 0 | 43 |
| 40 à 54 ans | 21 | 0 | 21 |
| 55 à 64 ans | 10 | 3 | 12 |
| 65 ans ou plus | 15 | 3 | 18 |
| Ensemble | 118 | 6 | 124 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 39 | 3 | 41 |
| 25 à 39 ans | 197 | 3 | 200 |
| 40 à 54 ans | 232 | 5 | 237 |
| 55 à 64 ans | 44 | 3 | 47 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 525 | 14 | 539 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.