Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Neuville-en-Ferrain (59426)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Neuville-en-Ferrain (59426)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 222 | 4 | 226 |
| 25 à 39 ans | 1 241 | 49 | 1 290 |
| 40 à 54 ans | 1 350 | 152 | 1 502 |
| 55 à 64 ans | 299 | 57 | 356 |
| 65 ans ou plus | 15 | 3 | 18 |
| Ensemble | 3 154 | 265 | 3 419 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 142 | 0 | 142 |
| 25 à 39 ans | 724 | 30 | 754 |
| 40 à 54 ans | 750 | 119 | 870 |
| 55 à 64 ans | 134 | 34 | 168 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 1 771 | 183 | 1 954 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 80 | 4 | 84 |
| 25 à 39 ans | 517 | 19 | 536 |
| 40 à 54 ans | 600 | 33 | 632 |
| 55 à 64 ans | 165 | 23 | 188 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 12 |
| Ensemble | 1 383 | 82 | 1 465 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 186 | 4 | 191 |
| 25 à 39 ans | 1 126 | 46 | 1 172 |
| 40 à 54 ans | 1 190 | 152 | 1 342 |
| 55 à 64 ans | 247 | 52 | 300 |
| 65 ans ou plus | 15 | 3 | 18 |
| Ensemble | 2 783 | 257 | 3 040 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 122 | 0 | 122 |
| 25 à 39 ans | 702 | 30 | 732 |
| 40 à 54 ans | 741 | 119 | 860 |
| 55 à 64 ans | 131 | 34 | 166 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 1 708 | 183 | 1 891 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 65 | 4 | 69 |
| 25 à 39 ans | 424 | 16 | 439 |
| 40 à 54 ans | 450 | 33 | 482 |
| 55 à 64 ans | 116 | 18 | 134 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 12 |
| Ensemble | 1 075 | 73 | 1 148 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 115 | 3 | 118 |
| 40 à 54 ans | 160 | 0 | 160 |
| 55 à 64 ans | 52 | 5 | 57 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 371 | 8 | 379 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 21 | 0 | 21 |
| 40 à 54 ans | 10 | 0 | 10 |
| 55 à 64 ans | 3 | 0 | 3 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 63 | 0 | 63 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 93 | 3 | 97 |
| 40 à 54 ans | 150 | 0 | 150 |
| 55 à 64 ans | 49 | 5 | 54 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 308 | 8 | 316 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.