Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Louvroil (59365)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Louvroil (59365)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 381 | 3 | 384 |
| 25 à 39 ans | 1 099 | 48 | 1 147 |
| 40 à 54 ans | 1 174 | 80 | 1 254 |
| 55 à 64 ans | 256 | 19 | 274 |
| 65 ans ou plus | 11 | 12 | 23 |
| Ensemble | 2 971 | 162 | 3 132 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 173 | 3 | 176 |
| 25 à 39 ans | 564 | 32 | 596 |
| 40 à 54 ans | 655 | 54 | 708 |
| 55 à 64 ans | 130 | 19 | 149 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 1 562 | 107 | 1 670 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 208 | 0 | 208 |
| 25 à 39 ans | 535 | 16 | 551 |
| 40 à 54 ans | 520 | 26 | 546 |
| 55 à 64 ans | 126 | 0 | 126 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 1 408 | 54 | 1 463 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 217 | 3 | 220 |
| 25 à 39 ans | 777 | 44 | 821 |
| 40 à 54 ans | 918 | 80 | 998 |
| 55 à 64 ans | 202 | 19 | 221 |
| 65 ans ou plus | 3 | 12 | 15 |
| Ensemble | 2 148 | 157 | 2 305 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 114 | 3 | 118 |
| 25 à 39 ans | 495 | 31 | 526 |
| 40 à 54 ans | 633 | 54 | 687 |
| 55 à 64 ans | 116 | 19 | 135 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 387 | 106 | 1 493 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 102 | 0 | 102 |
| 25 à 39 ans | 282 | 13 | 295 |
| 40 à 54 ans | 285 | 26 | 311 |
| 55 à 64 ans | 86 | 0 | 86 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 761 | 51 | 812 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 164 | 0 | 164 |
| 25 à 39 ans | 321 | 4 | 326 |
| 40 à 54 ans | 256 | 0 | 256 |
| 55 à 64 ans | 54 | 0 | 54 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 823 | 4 | 827 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 58 | 0 | 58 |
| 25 à 39 ans | 69 | 1 | 70 |
| 40 à 54 ans | 21 | 0 | 21 |
| 55 à 64 ans | 14 | 0 | 14 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 175 | 1 | 176 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 106 | 0 | 106 |
| 25 à 39 ans | 253 | 3 | 256 |
| 40 à 54 ans | 235 | 0 | 235 |
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 647 | 3 | 651 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.