Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Creutzwald (57160)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Creutzwald (57160)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 92 | 0 | 92 |
| 20 à 24 ans | 508 | 10 | 518 |
| 25 à 39 ans | 1 943 | 109 | 2 052 |
| 40 à 54 ans | 2 196 | 201 | 2 397 |
| 55 à 64 ans | 625 | 50 | 675 |
| 65 ans ou plus | 33 | 15 | 49 |
| Ensemble | 5 398 | 384 | 5 783 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 252 | 3 | 255 |
| 25 à 39 ans | 1 048 | 56 | 1 104 |
| 40 à 54 ans | 1 090 | 132 | 1 222 |
| 55 à 64 ans | 285 | 33 | 317 |
| 65 ans ou plus | 18 | 12 | 30 |
| Ensemble | 2 765 | 236 | 3 001 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 256 | 7 | 264 |
| 25 à 39 ans | 895 | 53 | 948 |
| 40 à 54 ans | 1 107 | 68 | 1 175 |
| 55 à 64 ans | 340 | 17 | 357 |
| 65 ans ou plus | 15 | 3 | 18 |
| Ensemble | 2 633 | 148 | 2 782 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 380 | 10 | 390 |
| 25 à 39 ans | 1 612 | 104 | 1 715 |
| 40 à 54 ans | 1 678 | 181 | 1 859 |
| 55 à 64 ans | 475 | 47 | 522 |
| 65 ans ou plus | 16 | 12 | 29 |
| Ensemble | 4 219 | 354 | 4 573 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 211 | 3 | 214 |
| 25 à 39 ans | 1 015 | 51 | 1 066 |
| 40 à 54 ans | 1 072 | 125 | 1 197 |
| 55 à 64 ans | 258 | 33 | 290 |
| 65 ans ou plus | 7 | 12 | 19 |
| Ensemble | 2 609 | 224 | 2 833 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 168 | 7 | 175 |
| 25 à 39 ans | 597 | 53 | 650 |
| 40 à 54 ans | 606 | 56 | 662 |
| 55 à 64 ans | 217 | 14 | 231 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 1 611 | 130 | 1 741 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 129 | 0 | 129 |
| 25 à 39 ans | 331 | 5 | 337 |
| 40 à 54 ans | 519 | 19 | 538 |
| 55 à 64 ans | 150 | 3 | 153 |
| 65 ans ou plus | 17 | 3 | 20 |
| Ensemble | 1 179 | 30 | 1 209 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 33 | 5 | 38 |
| 40 à 54 ans | 18 | 7 | 25 |
| 55 à 64 ans | 27 | 0 | 27 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 156 | 12 | 169 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 |
| 25 à 39 ans | 298 | 0 | 298 |
| 40 à 54 ans | 501 | 12 | 513 |
| 55 à 64 ans | 123 | 3 | 126 |
| 65 ans ou plus | 6 | 3 | 9 |
| Ensemble | 1 023 | 18 | 1 041 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.