Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Quiberon (56186)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Quiberon (56186)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 118 | 4 | 122 |
| 25 à 39 ans | 639 | 82 | 721 |
| 40 à 54 ans | 841 | 203 | 1 043 |
| 55 à 64 ans | 269 | 136 | 405 |
| 65 ans ou plus | 4 | 20 | 24 |
| Ensemble | 1 907 | 445 | 2 352 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 258 | 66 | 325 |
| 40 à 54 ans | 361 | 123 | 484 |
| 55 à 64 ans | 106 | 92 | 198 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 807 | 290 | 1 097 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 63 | 4 | 67 |
| 25 à 39 ans | 381 | 16 | 397 |
| 40 à 54 ans | 480 | 79 | 559 |
| 55 à 64 ans | 164 | 44 | 207 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 100 | 155 | 1 255 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 96 | 4 | 100 |
| 25 à 39 ans | 559 | 74 | 633 |
| 40 à 54 ans | 683 | 191 | 874 |
| 55 à 64 ans | 207 | 116 | 322 |
| 65 ans ou plus | 4 | 20 | 24 |
| Ensemble | 1 576 | 405 | 1 981 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 239 | 62 | 301 |
| 40 à 54 ans | 333 | 123 | 456 |
| 55 à 64 ans | 102 | 80 | 183 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 748 | 274 | 1 022 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 42 | 4 | 46 |
| 25 à 39 ans | 320 | 12 | 332 |
| 40 à 54 ans | 350 | 68 | 418 |
| 55 à 64 ans | 104 | 35 | 140 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 829 | 131 | 960 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 80 | 8 | 88 |
| 40 à 54 ans | 157 | 12 | 169 |
| 55 à 64 ans | 63 | 20 | 83 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 330 | 40 | 370 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 1 | 0 | 1 |
| 25 à 39 ans | 19 | 4 | 23 |
| 40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
| 55 à 64 ans | 3 | 12 | 15 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 59 | 16 | 75 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 61 | 4 | 65 |
| 40 à 54 ans | 129 | 12 | 141 |
| 55 à 64 ans | 60 | 8 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 271 | 24 | 295 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.