Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Villeneuve-sur-Lot (47323)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Villeneuve-sur-Lot (47323)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 226 | 6 | 233 |
| 20 à 24 ans | 791 | 31 | 822 |
| 25 à 39 ans | 3 388 | 396 | 3 784 |
| 40 à 54 ans | 3 887 | 636 | 4 523 |
| 55 à 64 ans | 1 190 | 367 | 1 557 |
| 65 ans ou plus | 84 | 35 | 119 |
| Ensemble | 9 567 | 1 470 | 11 038 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 151 | 0 | 151 |
| 20 à 24 ans | 412 | 24 | 436 |
| 25 à 39 ans | 1 621 | 250 | 1 871 |
| 40 à 54 ans | 1 775 | 403 | 2 178 |
| 55 à 64 ans | 486 | 216 | 702 |
| 65 ans ou plus | 40 | 28 | 69 |
| Ensemble | 4 486 | 922 | 5 407 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 75 | 6 | 82 |
| 20 à 24 ans | 379 | 7 | 386 |
| 25 à 39 ans | 1 767 | 146 | 1 913 |
| 40 à 54 ans | 2 112 | 233 | 2 345 |
| 55 à 64 ans | 704 | 150 | 855 |
| 65 ans ou plus | 44 | 6 | 50 |
| Ensemble | 5 082 | 549 | 5 630 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 120 | 0 | 120 |
| 20 à 24 ans | 587 | 27 | 615 |
| 25 à 39 ans | 2 869 | 362 | 3 232 |
| 40 à 54 ans | 3 196 | 585 | 3 781 |
| 55 à 64 ans | 912 | 328 | 1 241 |
| 65 ans ou plus | 40 | 32 | 72 |
| Ensemble | 7 725 | 1 335 | 9 060 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 331 | 24 | 354 |
| 25 à 39 ans | 1 520 | 241 | 1 761 |
| 40 à 54 ans | 1 670 | 376 | 2 046 |
| 55 à 64 ans | 428 | 192 | 620 |
| 65 ans ou plus | 29 | 28 | 57 |
| Ensemble | 4 057 | 862 | 4 919 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 257 | 3 | 260 |
| 25 à 39 ans | 1 349 | 121 | 1 470 |
| 40 à 54 ans | 1 526 | 209 | 1 734 |
| 55 à 64 ans | 484 | 136 | 620 |
| 65 ans ou plus | 11 | 3 | 15 |
| Ensemble | 3 668 | 473 | 4 140 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 106 | 6 | 113 |
| 20 à 24 ans | 204 | 3 | 207 |
| 25 à 39 ans | 519 | 33 | 552 |
| 40 à 54 ans | 692 | 51 | 743 |
| 55 à 64 ans | 278 | 38 | 316 |
| 65 ans ou plus | 44 | 3 | 47 |
| Ensemble | 1 842 | 135 | 1 978 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 71 | 0 | 71 |
| 20 à 24 ans | 81 | 0 | 81 |
| 25 à 39 ans | 102 | 8 | 110 |
| 40 à 54 ans | 105 | 27 | 132 |
| 55 à 64 ans | 58 | 24 | 82 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 428 | 59 | 488 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 6 | 42 |
| 20 à 24 ans | 122 | 3 | 126 |
| 25 à 39 ans | 417 | 25 | 442 |
| 40 à 54 ans | 586 | 24 | 611 |
| 55 à 64 ans | 220 | 14 | 234 |
| 65 ans ou plus | 32 | 3 | 36 |
| Ensemble | 1 414 | 76 | 1 490 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.