Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de la Chapelle-sur-Erdre (44035)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de la Chapelle-sur-Erdre (44035)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 134 | 1 | 135 |
| 20 à 24 ans | 568 | 9 | 577 |
| 25 à 39 ans | 3 287 | 250 | 3 536 |
| 40 à 54 ans | 2 860 | 370 | 3 230 |
| 55 à 64 ans | 652 | 98 | 750 |
| 65 ans ou plus | 22 | 12 | 34 |
| Ensemble | 7 524 | 739 | 8 263 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 98 | 1 | 99 |
| 20 à 24 ans | 327 | 5 | 332 |
| 25 à 39 ans | 1 903 | 168 | 2 071 |
| 40 à 54 ans | 1 564 | 257 | 1 821 |
| 55 à 64 ans | 336 | 62 | 398 |
| 65 ans ou plus | 12 | 7 | 19 |
| Ensemble | 4 240 | 500 | 4 741 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 241 | 4 | 245 |
| 25 à 39 ans | 1 384 | 82 | 1 466 |
| 40 à 54 ans | 1 296 | 113 | 1 408 |
| 55 à 64 ans | 316 | 36 | 352 |
| 65 ans ou plus | 11 | 5 | 15 |
| Ensemble | 3 284 | 239 | 3 523 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 464 | 9 | 473 |
| 25 à 39 ans | 2 862 | 212 | 3 073 |
| 40 à 54 ans | 2 318 | 326 | 2 644 |
| 55 à 64 ans | 530 | 92 | 623 |
| 65 ans ou plus | 6 | 3 | 10 |
| Ensemble | 6 261 | 642 | 6 903 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 300 | 5 | 305 |
| 25 à 39 ans | 1 837 | 156 | 1 994 |
| 40 à 54 ans | 1 508 | 244 | 1 752 |
| 55 à 64 ans | 318 | 59 | 377 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 4 030 | 467 | 4 498 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 164 | 4 | 168 |
| 25 à 39 ans | 1 025 | 55 | 1 080 |
| 40 à 54 ans | 810 | 82 | 892 |
| 55 à 64 ans | 213 | 33 | 246 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 2 231 | 175 | 2 406 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 1 | 55 |
| 20 à 24 ans | 104 | 0 | 104 |
| 25 à 39 ans | 425 | 38 | 463 |
| 40 à 54 ans | 542 | 44 | 586 |
| 55 à 64 ans | 122 | 6 | 128 |
| 65 ans ou plus | 16 | 9 | 24 |
| Ensemble | 1 263 | 97 | 1 360 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 1 | 32 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 65 | 12 | 77 |
| 40 à 54 ans | 56 | 14 | 70 |
| 55 à 64 ans | 19 | 3 | 21 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 210 | 33 | 243 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 359 | 26 | 386 |
| 40 à 54 ans | 486 | 30 | 516 |
| 55 à 64 ans | 103 | 3 | 106 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 053 | 64 | 1 117 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.