Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Saint-Sever (40282)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Saint-Sever (40282)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 230 | 8 | 238 |
| 25 à 39 ans | 994 | 62 | 1 057 |
| 40 à 54 ans | 1 236 | 116 | 1 352 |
| 55 à 64 ans | 312 | 44 | 355 |
| 65 ans ou plus | 8 | 16 | 24 |
| Ensemble | 2 847 | 246 | 3 093 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 139 | 4 | 143 |
| 25 à 39 ans | 487 | 24 | 510 |
| 40 à 54 ans | 597 | 72 | 670 |
| 55 à 64 ans | 130 | 36 | 166 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 401 | 144 | 1 545 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 90 | 4 | 94 |
| 25 à 39 ans | 508 | 39 | 546 |
| 40 à 54 ans | 639 | 44 | 682 |
| 55 à 64 ans | 182 | 8 | 190 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 446 | 102 | 1 548 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 186 | 8 | 194 |
| 25 à 39 ans | 906 | 62 | 968 |
| 40 à 54 ans | 1 036 | 116 | 1 152 |
| 55 à 64 ans | 242 | 40 | 282 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 2 412 | 238 | 2 650 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 127 | 4 | 131 |
| 25 à 39 ans | 471 | 24 | 495 |
| 40 à 54 ans | 571 | 72 | 643 |
| 55 à 64 ans | 110 | 36 | 146 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 311 | 140 | 1 451 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 58 | 4 | 62 |
| 25 à 39 ans | 434 | 39 | 473 |
| 40 à 54 ans | 465 | 44 | 509 |
| 55 à 64 ans | 133 | 4 | 137 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 101 | 98 | 1 200 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 88 | 0 | 88 |
| 40 à 54 ans | 200 | 0 | 200 |
| 55 à 64 ans | 69 | 4 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 435 | 8 | 443 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 15 | 0 | 15 |
| 40 à 54 ans | 26 | 0 | 26 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 91 | 4 | 95 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 73 | 0 | 73 |
| 40 à 54 ans | 173 | 0 | 173 |
| 55 à 64 ans | 49 | 4 | 53 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 344 | 4 | 348 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.