Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Capbreton (40065)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Capbreton (40065)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 170 | 16 | 187 |
| 25 à 39 ans | 953 | 281 | 1 235 |
| 40 à 54 ans | 1 003 | 316 | 1 318 |
| 55 à 64 ans | 283 | 100 | 382 |
| 65 ans ou plus | 17 | 13 | 30 |
| Ensemble | 2 494 | 726 | 3 220 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 92 | 4 | 97 |
| 25 à 39 ans | 468 | 159 | 627 |
| 40 à 54 ans | 444 | 217 | 661 |
| 55 à 64 ans | 95 | 59 | 154 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 1 160 | 448 | 1 608 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 78 | 12 | 90 |
| 25 à 39 ans | 485 | 122 | 607 |
| 40 à 54 ans | 559 | 98 | 658 |
| 55 à 64 ans | 187 | 41 | 228 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 334 | 278 | 1 612 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 140 | 8 | 148 |
| 25 à 39 ans | 764 | 226 | 990 |
| 40 à 54 ans | 789 | 284 | 1 073 |
| 55 à 64 ans | 210 | 83 | 294 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 1 955 | 610 | 2 565 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 84 | 4 | 88 |
| 25 à 39 ans | 430 | 147 | 577 |
| 40 à 54 ans | 422 | 206 | 628 |
| 55 à 64 ans | 91 | 50 | 141 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 062 | 411 | 1 474 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 56 | 4 | 60 |
| 25 à 39 ans | 333 | 79 | 413 |
| 40 à 54 ans | 367 | 78 | 445 |
| 55 à 64 ans | 119 | 33 | 152 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 892 | 198 | 1 091 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 30 | 8 | 38 |
| 25 à 39 ans | 189 | 55 | 245 |
| 40 à 54 ans | 214 | 32 | 246 |
| 55 à 64 ans | 72 | 16 | 89 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 539 | 116 | 655 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 38 | 12 | 50 |
| 40 à 54 ans | 22 | 12 | 33 |
| 55 à 64 ans | 4 | 8 | 12 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 98 | 36 | 134 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 22 | 8 | 30 |
| 25 à 39 ans | 152 | 43 | 195 |
| 40 à 54 ans | 192 | 20 | 212 |
| 55 à 64 ans | 68 | 8 | 76 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 442 | 80 | 521 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.