Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Contes (06048)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Contes (06048)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 3 | 44 |
| 20 à 24 ans | 137 | 4 | 141 |
| 25 à 39 ans | 538 | 98 | 636 |
| 40 à 54 ans | 782 | 184 | 966 |
| 55 à 64 ans | 300 | 69 | 369 |
| 65 ans ou plus | 31 | 8 | 38 |
| Ensemble | 1 829 | 366 | 2 195 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 3 | 24 |
| 20 à 24 ans | 98 | 4 | 102 |
| 25 à 39 ans | 281 | 58 | 339 |
| 40 à 54 ans | 329 | 151 | 480 |
| 55 à 64 ans | 120 | 52 | 172 |
| 65 ans ou plus | 14 | 4 | 18 |
| Ensemble | 862 | 273 | 1 135 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 257 | 40 | 297 |
| 40 à 54 ans | 453 | 33 | 487 |
| 55 à 64 ans | 180 | 17 | 197 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
| Ensemble | 966 | 94 | 1 060 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 118 | 4 | 122 |
| 25 à 39 ans | 470 | 90 | 560 |
| 40 à 54 ans | 677 | 180 | 857 |
| 55 à 64 ans | 239 | 52 | 291 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 1 541 | 327 | 1 868 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 79 | 4 | 83 |
| 25 à 39 ans | 266 | 58 | 324 |
| 40 à 54 ans | 325 | 151 | 476 |
| 55 à 64 ans | 103 | 39 | 143 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 789 | 252 | 1 042 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 204 | 32 | 236 |
| 40 à 54 ans | 352 | 29 | 382 |
| 55 à 64 ans | 135 | 13 | 148 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 752 | 74 | 826 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 3 | 17 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 68 | 8 | 76 |
| 40 à 54 ans | 105 | 4 | 109 |
| 55 à 64 ans | 61 | 17 | 78 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 287 | 40 | 327 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 3 | 11 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 15 | 0 | 15 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 17 | 13 | 30 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 14 |
| Ensemble | 73 | 20 | 93 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 53 | 8 | 60 |
| 40 à 54 ans | 101 | 4 | 105 |
| 55 à 64 ans | 44 | 4 | 48 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 13 |
| Ensemble | 214 | 20 | 234 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.