Population active, emploi et chômage en 2012 Aire urbaine 2010 de Bellac (571)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Aire urbaine 2010 de Bellac (571)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 184 | 12 | 196 |
| 25 à 39 ans | 596 | 68 | 664 |
| 40 à 54 ans | 963 | 213 | 1 177 |
| 55 à 64 ans | 254 | 81 | 335 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 2 068 | 382 | 2 450 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 76 | 8 | 84 |
| 25 à 39 ans | 269 | 37 | 306 |
| 40 à 54 ans | 428 | 112 | 539 |
| 55 à 64 ans | 110 | 50 | 159 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 909 | 210 | 1 120 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 108 | 4 | 112 |
| 25 à 39 ans | 327 | 31 | 358 |
| 40 à 54 ans | 536 | 101 | 637 |
| 55 à 64 ans | 144 | 31 | 176 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 159 | 172 | 1 331 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 124 | 12 | 136 |
| 25 à 39 ans | 469 | 64 | 533 |
| 40 à 54 ans | 729 | 197 | 926 |
| 55 à 64 ans | 181 | 74 | 255 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 539 | 355 | 1 894 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 61 | 8 | 69 |
| 25 à 39 ans | 246 | 33 | 279 |
| 40 à 54 ans | 398 | 108 | 506 |
| 55 à 64 ans | 93 | 50 | 143 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 819 | 202 | 1 021 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 64 | 4 | 68 |
| 25 à 39 ans | 223 | 31 | 254 |
| 40 à 54 ans | 331 | 90 | 420 |
| 55 à 64 ans | 88 | 24 | 112 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 720 | 153 | 873 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 127 | 4 | 131 |
| 40 à 54 ans | 234 | 16 | 250 |
| 55 à 64 ans | 73 | 7 | 80 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 529 | 27 | 556 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 24 | 4 | 27 |
| 40 à 54 ans | 29 | 4 | 33 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 90 | 8 | 98 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 104 | 0 | 104 |
| 40 à 54 ans | 205 | 12 | 217 |
| 55 à 64 ans | 56 | 7 | 63 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 439 | 19 | 458 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.