Population active, emploi et chômage en 2012 Aire urbaine 2010 de Saint-Pierre-d'Oléron (505)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Aire urbaine 2010 de Saint-Pierre-d'Oléron (505)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 212 | 12 | 224 |
| 25 à 39 ans | 806 | 124 | 929 |
| 40 à 54 ans | 941 | 330 | 1 271 |
| 55 à 64 ans | 255 | 147 | 402 |
| 65 ans ou plus | 4 | 25 | 29 |
| Ensemble | 2 294 | 636 | 2 931 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 140 | 8 | 148 |
| 25 à 39 ans | 373 | 78 | 451 |
| 40 à 54 ans | 413 | 249 | 662 |
| 55 à 64 ans | 123 | 100 | 223 |
| 65 ans ou plus | 0 | 21 | 21 |
| Ensemble | 1 093 | 456 | 1 548 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 72 | 4 | 76 |
| 25 à 39 ans | 433 | 45 | 478 |
| 40 à 54 ans | 528 | 81 | 608 |
| 55 à 64 ans | 132 | 47 | 178 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 201 | 181 | 1 382 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 182 | 12 | 194 |
| 25 à 39 ans | 686 | 120 | 806 |
| 40 à 54 ans | 780 | 317 | 1 096 |
| 55 à 64 ans | 200 | 118 | 318 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 913 | 579 | 2 492 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 127 | 8 | 135 |
| 25 à 39 ans | 357 | 78 | 436 |
| 40 à 54 ans | 401 | 245 | 646 |
| 55 à 64 ans | 106 | 84 | 190 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 035 | 423 | 1 458 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 56 | 4 | 60 |
| 25 à 39 ans | 329 | 41 | 370 |
| 40 à 54 ans | 378 | 72 | 450 |
| 55 à 64 ans | 94 | 35 | 128 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 878 | 156 | 1 034 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 119 | 4 | 123 |
| 40 à 54 ans | 161 | 13 | 174 |
| 55 à 64 ans | 55 | 28 | 83 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 381 | 58 | 439 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 12 | 4 | 16 |
| 55 à 64 ans | 17 | 16 | 34 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 58 | 33 | 91 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 104 | 4 | 107 |
| 40 à 54 ans | 149 | 9 | 158 |
| 55 à 64 ans | 38 | 12 | 50 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 323 | 25 | 348 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.