Population active, emploi et chômage en 2012 Aire urbaine 2010 de Concarneau (210)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Aire urbaine 2010 de Concarneau (210)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 128 | 8 | 136 |
| 20 à 24 ans | 472 | 14 | 486 |
| 25 à 39 ans | 2 344 | 299 | 2 643 |
| 40 à 54 ans | 3 722 | 668 | 4 390 |
| 55 à 64 ans | 1 006 | 222 | 1 228 |
| 65 ans ou plus | 41 | 24 | 66 |
| Ensemble | 7 712 | 1 236 | 8 948 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 7 | 71 |
| 20 à 24 ans | 283 | 13 | 296 |
| 25 à 39 ans | 1 206 | 189 | 1 395 |
| 40 à 54 ans | 1 845 | 407 | 2 252 |
| 55 à 64 ans | 399 | 160 | 560 |
| 65 ans ou plus | 13 | 21 | 34 |
| Ensemble | 3 812 | 798 | 4 609 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 1 | 65 |
| 20 à 24 ans | 189 | 1 | 190 |
| 25 à 39 ans | 1 138 | 110 | 1 248 |
| 40 à 54 ans | 1 876 | 261 | 2 138 |
| 55 à 64 ans | 606 | 62 | 668 |
| 65 ans ou plus | 28 | 3 | 31 |
| Ensemble | 3 901 | 438 | 4 339 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 4 | 58 |
| 20 à 24 ans | 405 | 14 | 419 |
| 25 à 39 ans | 1 880 | 254 | 2 134 |
| 40 à 54 ans | 3 065 | 606 | 3 671 |
| 55 à 64 ans | 751 | 187 | 938 |
| 65 ans ou plus | 12 | 21 | 33 |
| Ensemble | 6 167 | 1 086 | 7 252 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 3 | 44 |
| 20 à 24 ans | 265 | 13 | 278 |
| 25 à 39 ans | 1 160 | 177 | 1 337 |
| 40 à 54 ans | 1 762 | 392 | 2 153 |
| 55 à 64 ans | 351 | 142 | 493 |
| 65 ans ou plus | 2 | 21 | 23 |
| Ensemble | 3 581 | 748 | 4 329 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 1 | 15 |
| 20 à 24 ans | 140 | 1 | 141 |
| 25 à 39 ans | 719 | 77 | 797 |
| 40 à 54 ans | 1 303 | 214 | 1 517 |
| 55 à 64 ans | 399 | 45 | 444 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 2 585 | 338 | 2 923 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 73 | 4 | 78 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 464 | 45 | 509 |
| 40 à 54 ans | 657 | 63 | 719 |
| 55 à 64 ans | 255 | 35 | 290 |
| 65 ans ou plus | 30 | 3 | 33 |
| Ensemble | 1 546 | 150 | 1 696 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 4 | 28 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 46 | 12 | 58 |
| 40 à 54 ans | 84 | 15 | 99 |
| 55 à 64 ans | 48 | 18 | 66 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 230 | 50 | 280 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 418 | 33 | 451 |
| 40 à 54 ans | 573 | 48 | 620 |
| 55 à 64 ans | 207 | 17 | 224 |
| 65 ans ou plus | 19 | 3 | 22 |
| Ensemble | 1 316 | 100 | 1 416 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.