Population active, emploi et chômage en 2012 Aire urbaine 2010 de Cherbourg-en-Cotentin (068)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Aire urbaine 2010 de Cherbourg-en-Cotentin (068)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 925 | 28 | 953 |
20 à 24 ans | 2 958 | 78 | 3 036 |
25 à 39 ans | 14 376 | 915 | 15 292 |
40 à 54 ans | 17 668 | 1 716 | 19 383 |
55 à 64 ans | 4 189 | 722 | 4 911 |
65 ans ou plus | 121 | 108 | 229 |
Ensemble | 40 237 | 3 567 | 43 803 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 584 | 18 | 602 |
20 à 24 ans | 1 646 | 48 | 1 695 |
25 à 39 ans | 7 337 | 476 | 7 812 |
40 à 54 ans | 8 520 | 1 110 | 9 631 |
55 à 64 ans | 1 848 | 434 | 2 282 |
65 ans ou plus | 54 | 71 | 126 |
Ensemble | 19 990 | 2 157 | 22 147 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 340 | 11 | 351 |
20 à 24 ans | 1 312 | 30 | 1 341 |
25 à 39 ans | 7 040 | 440 | 7 480 |
40 à 54 ans | 9 147 | 605 | 9 752 |
55 à 64 ans | 2 341 | 288 | 2 629 |
65 ans ou plus | 67 | 36 | 103 |
Ensemble | 20 247 | 1 410 | 21 656 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 692 | 24 | 717 |
20 à 24 ans | 2 219 | 71 | 2 290 |
25 à 39 ans | 11 785 | 822 | 12 607 |
40 à 54 ans | 14 137 | 1 609 | 15 746 |
55 à 64 ans | 3 173 | 639 | 3 812 |
65 ans ou plus | 69 | 66 | 135 |
Ensemble | 32 075 | 3 232 | 35 307 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 476 | 18 | 494 |
20 à 24 ans | 1 427 | 45 | 1 472 |
25 à 39 ans | 7 065 | 462 | 7 527 |
40 à 54 ans | 8 216 | 1 085 | 9 301 |
55 à 64 ans | 1 669 | 412 | 2 081 |
65 ans ou plus | 37 | 48 | 85 |
Ensemble | 18 890 | 2 070 | 20 960 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 216 | 7 | 223 |
20 à 24 ans | 792 | 26 | 818 |
25 à 39 ans | 4 720 | 360 | 5 080 |
40 à 54 ans | 5 921 | 524 | 6 445 |
55 à 64 ans | 1 504 | 227 | 1 731 |
65 ans ou plus | 32 | 18 | 50 |
Ensemble | 13 185 | 1 162 | 14 347 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 232 | 4 | 236 |
20 à 24 ans | 739 | 7 | 746 |
25 à 39 ans | 2 592 | 93 | 2 685 |
40 à 54 ans | 3 530 | 107 | 3 637 |
55 à 64 ans | 1 016 | 82 | 1 098 |
65 ans ou plus | 52 | 42 | 94 |
Ensemble | 8 161 | 335 | 8 496 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 108 | 0 | 108 |
20 à 24 ans | 220 | 3 | 223 |
25 à 39 ans | 272 | 13 | 285 |
40 à 54 ans | 304 | 26 | 330 |
55 à 64 ans | 179 | 21 | 201 |
65 ans ou plus | 17 | 24 | 41 |
Ensemble | 1 100 | 87 | 1 187 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 124 | 4 | 128 |
20 à 24 ans | 519 | 4 | 523 |
25 à 39 ans | 2 320 | 80 | 2 400 |
40 à 54 ans | 3 226 | 81 | 3 307 |
55 à 64 ans | 836 | 61 | 897 |
65 ans ou plus | 35 | 18 | 53 |
Ensemble | 7 061 | 248 | 7 309 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.