Population active, emploi et chômage en 2012 Arrondissement de Moulins (032)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Arrondissement de Moulins (032)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 902 | 18 | 920 |
20 à 24 ans | 2 770 | 133 | 2 903 |
25 à 39 ans | 12 062 | 1 526 | 13 588 |
40 à 54 ans | 15 627 | 2 571 | 18 198 |
55 à 64 ans | 4 950 | 1 263 | 6 213 |
65 ans ou plus | 213 | 245 | 458 |
Ensemble | 36 524 | 5 757 | 42 281 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 665 | 14 | 679 |
20 à 24 ans | 1 521 | 87 | 1 607 |
25 à 39 ans | 5 749 | 1 125 | 6 874 |
40 à 54 ans | 7 760 | 1 836 | 9 596 |
55 à 64 ans | 2 218 | 877 | 3 095 |
65 ans ou plus | 101 | 142 | 243 |
Ensemble | 18 013 | 4 081 | 22 094 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 238 | 4 | 242 |
20 à 24 ans | 1 249 | 46 | 1 295 |
25 à 39 ans | 6 313 | 401 | 6 714 |
40 à 54 ans | 7 867 | 734 | 8 601 |
55 à 64 ans | 2 732 | 386 | 3 118 |
65 ans ou plus | 112 | 103 | 215 |
Ensemble | 18 511 | 1 675 | 20 187 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 685 | 13 | 698 |
20 à 24 ans | 2 233 | 109 | 2 342 |
25 à 39 ans | 10 150 | 1 433 | 11 583 |
40 à 54 ans | 13 077 | 2 401 | 15 477 |
55 à 64 ans | 3 968 | 1 182 | 5 150 |
65 ans ou plus | 90 | 172 | 262 |
Ensemble | 30 202 | 5 310 | 35 513 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 526 | 9 | 535 |
20 à 24 ans | 1 339 | 84 | 1 423 |
25 à 39 ans | 5 463 | 1 076 | 6 539 |
40 à 54 ans | 7 395 | 1 779 | 9 174 |
55 à 64 ans | 2 042 | 841 | 2 883 |
65 ans ou plus | 45 | 89 | 134 |
Ensemble | 16 809 | 3 877 | 20 686 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 159 | 4 | 163 |
20 à 24 ans | 894 | 25 | 920 |
25 à 39 ans | 4 688 | 357 | 5 045 |
40 à 54 ans | 5 681 | 622 | 6 303 |
55 à 64 ans | 1 926 | 341 | 2 267 |
65 ans ou plus | 45 | 84 | 129 |
Ensemble | 13 393 | 1 433 | 14 827 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 218 | 5 | 223 |
20 à 24 ans | 536 | 24 | 560 |
25 à 39 ans | 1 911 | 94 | 2 005 |
40 à 54 ans | 2 550 | 170 | 2 721 |
55 à 64 ans | 983 | 81 | 1 063 |
65 ans ou plus | 123 | 73 | 196 |
Ensemble | 6 322 | 446 | 6 768 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 139 | 5 | 144 |
20 à 24 ans | 182 | 3 | 185 |
25 à 39 ans | 286 | 49 | 335 |
40 à 54 ans | 365 | 58 | 422 |
55 à 64 ans | 177 | 36 | 212 |
65 ans ou plus | 56 | 54 | 109 |
Ensemble | 1 204 | 204 | 1 408 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 79 | 0 | 79 |
20 à 24 ans | 355 | 21 | 376 |
25 à 39 ans | 1 625 | 45 | 1 670 |
40 à 54 ans | 2 186 | 113 | 2 298 |
55 à 64 ans | 806 | 45 | 851 |
65 ans ou plus | 68 | 19 | 87 |
Ensemble | 5 118 | 242 | 5 360 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.