Caractéristiques de l'emploi en 2012 Unité urbaine 2010 d'Annœullin (59303)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2015
- Juin 2015

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2012 Unité urbaine 2010 d'Annœullin (59303)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2015

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 14 0 14
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 140 115 255
Cadres et professions intellectuelles supérieures 86 793 879
Professions intermédiaires 186 1 579 1 765
Employés 419 1 228 1 647
Ouvriers 164 1 075 1 239
Ensemble 1 009 4 790 5 799
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 9 0 9
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 93 77 170
Cadres et professions intellectuelles supérieures 57 540 597
Professions intermédiaires 55 742 797
Employés 40 329 369
Ouvriers 99 891 990
Ensemble 353 2 579 2 932
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 5 0 5
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 46 38 84
Cadres et professions intellectuelles supérieures 29 253 282
Professions intermédiaires 132 837 968
Employés 379 899 1 278
Ouvriers 65 184 249
Ensemble 656 2 211 2 867
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.