Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Viry-Châtillon (91687)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2015
- Juin 2015

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2012 Commune de Viry-Châtillon (91687)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2015

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 4 0 4
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 209 275 484
Cadres et professions intellectuelles supérieures 202 1 950 2 152
Professions intermédiaires 640 3 565 4 204
Employés 1 018 3 701 4 719
Ouvriers 447 2 030 2 478
Ensemble 2 520 11 521 14 040
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 0 0 0
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 149 203 353
Cadres et professions intellectuelles supérieures 106 1 137 1 243
Professions intermédiaires 309 1 591 1 900
Employés 224 1 287 1 511
Ouvriers 351 1 753 2 104
Ensemble 1 139 5 972 7 111
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 4 0 4
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 59 72 131
Cadres et professions intellectuelles supérieures 96 813 909
Professions intermédiaires 331 1 973 2 304
Employés 794 2 414 3 208
Ouvriers 96 277 374
Ensemble 1 380 5 549 6 929
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.