Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Claye-Souilly (77118)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2012 Commune de Claye-Souilly (77118)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 3 | 0 | 3 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 136 | 155 | 290 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 122 | 881 | 1 003 |
| Professions intermédiaires | 353 | 1 561 | 1 914 |
| Employés | 512 | 1 047 | 1 559 |
| Ouvriers | 225 | 591 | 815 |
| Ensemble | 1 350 | 4 235 | 5 585 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 3 | 0 | 3 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 119 | 119 | 238 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 67 | 542 | 609 |
| Professions intermédiaires | 166 | 743 | 909 |
| Employés | 95 | 329 | 424 |
| Ouvriers | 152 | 522 | 674 |
| Ensemble | 602 | 2 256 | 2 858 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0 | 0 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 35 | 52 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 55 | 339 | 394 |
| Professions intermédiaires | 187 | 818 | 1 005 |
| Employés | 417 | 718 | 1 135 |
| Ouvriers | 73 | 68 | 141 |
| Ensemble | 748 | 1 979 | 2 727 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.