Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Bry-sur-Marne (94015)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2015
- Juin 2015

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2012 Commune de Bry-sur-Marne (94015)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2015

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 5 0 15 15 31 67
20 à 24 ans 0 14 95 176 209 65 559
25 à 39 ans 0 98 1 105 823 500 244 2 770
40 à 54 ans 0 335 1 169 835 579 227 3 145
55 à 64 ans 6 90 470 327 125 75 1 092
65 ans ou plus 0 15 30 82 174 0 301
Ensemble 6 556 2 869 2 258 1 602 642 7 933
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 5 0 6 5 31 47
20 à 24 ans 0 14 54 78 67 59 273
25 à 39 ans 0 79 599 322 173 203 1 376
40 à 54 ans 0 238 667 281 182 170 1 539
55 à 64 ans 6 79 282 157 28 30 582
65 ans ou plus 0 11 21 67 1 0 100
Ensemble 6 427 1 623 912 457 493 3 917
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 9 11 0 20
20 à 24 ans 0 0 41 97 141 6 286
25 à 39 ans 0 19 506 500 327 41 1 393
40 à 54 ans 0 96 502 554 397 57 1 606
55 à 64 ans 0 10 188 170 96 45 510
65 ans ou plus 0 4 9 15 173 0 201
Ensemble 0 129 1 246 1 346 1 145 149 4 016
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.