Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune d'Annecy-le-Vieux (74011)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2015
- Juin 2015

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2012 Commune d'Annecy-le-Vieux (74011)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2015

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 4 2 22 73 47 148
20 à 24 ans 0 4 73 217 220 142 657
25 à 39 ans 4 161 915 897 652 340 2 970
40 à 54 ans 4 275 1 082 995 801 355 3 512
55 à 64 ans 17 145 456 341 305 93 1 357
65 ans ou plus 3 24 40 21 26 16 131
Ensemble 28 614 2 569 2 494 2 077 994 8 776
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 3 2 13 31 37 86
20 à 24 ans 0 3 40 118 76 121 358
25 à 39 ans 4 116 516 437 194 286 1 553
40 à 54 ans 0 216 699 409 172 285 1 781
55 à 64 ans 10 97 318 138 41 53 657
65 ans ou plus 3 12 28 9 0 6 58
Ensemble 18 446 1 602 1 123 514 788 4 493
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 1 0 9 41 11 62
20 à 24 ans 0 1 33 99 144 21 299
25 à 39 ans 0 46 400 460 459 54 1 418
40 à 54 ans 4 59 384 586 629 70 1 731
55 à 64 ans 6 49 138 204 264 40 700
65 ans ou plus 0 12 12 12 26 10 73
Ensemble 10 167 967 1 370 1 563 206 4 283
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.