Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Lambersart (59328)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2015
- Juin 2015

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2012 Commune de Lambersart (59328)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2015

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 3 0 26 54 31 114
20 à 24 ans 0 3 66 292 256 130 747
25 à 39 ans 13 138 1 681 1 449 840 377 4 498
40 à 54 ans 9 288 1 726 1 380 993 468 4 864
55 à 64 ans 1 105 616 468 324 121 1 635
65 ans ou plus 0 14 36 35 9 10 103
Ensemble 23 550 4 125 3 650 2 476 1 136 11 960
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 3 0 19 15 28 64
20 à 24 ans 0 3 36 136 61 120 357
25 à 39 ans 3 105 917 611 263 319 2 218
40 à 54 ans 3 232 1 036 478 227 382 2 359
55 à 64 ans 1 80 400 181 61 104 827
65 ans ou plus 0 14 24 23 3 7 71
Ensemble 7 436 2 414 1 449 630 960 5 896
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 7 39 3 50
20 à 24 ans 0 0 30 157 194 9 391
25 à 39 ans 10 33 763 838 577 58 2 279
40 à 54 ans 6 56 690 902 765 86 2 505
55 à 64 ans 0 25 215 287 263 17 808
65 ans ou plus 0 0 11 12 6 3 32
Ensemble 16 115 1 710 2 201 1 845 177 6 064
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.