Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune d'Auriol (13007)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2015
- Juin 2015

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2012 Commune d'Auriol (13007)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2015

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 3 4 0 28 40 54 129
20 à 24 ans 0 12 3 82 125 104 326
25 à 39 ans 12 127 272 663 404 196 1 674
40 à 54 ans 23 300 491 709 610 239 2 372
55 à 64 ans 7 37 171 164 201 81 662
65 ans ou plus 12 1 7 0 1 9 30
Ensemble 57 481 945 1 645 1 381 684 5 193
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 3 0 0 11 24 46 84
20 à 24 ans 0 9 3 35 37 92 177
25 à 39 ans 12 105 149 321 128 169 884
40 à 54 ans 23 213 300 300 122 201 1 158
55 à 64 ans 7 29 124 86 41 75 362
65 ans ou plus 8 1 7 0 0 5 22
Ensemble 54 356 584 753 352 588 2 687
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 4 0 17 15 8 44
20 à 24 ans 0 3 0 47 88 12 149
25 à 39 ans 0 22 123 342 277 27 790
40 à 54 ans 0 87 191 409 488 38 1 214
55 à 64 ans 0 8 47 78 160 6 300
65 ans ou plus 3 0 0 0 1 4 8
Ensemble 3 125 361 892 1 029 95 2 506
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.