Caractéristiques de l'emploi en 2012 Unité urbaine 2010 de Cancale (35203)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Cancale (35203)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 96 | 12 | 108 |
| 25 à 39 ans | 392 | 100 | 492 |
| 40 à 54 ans | 684 | 164 | 848 |
| 55 à 64 ans | 204 | 88 | 292 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 1 444 | 372 | 1 816 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 68 | 12 | 80 |
| 25 à 39 ans | 196 | 64 | 260 |
| 40 à 54 ans | 332 | 104 | 436 |
| 55 à 64 ans | 92 | 56 | 148 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 736 | 240 | 976 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 196 | 36 | 232 |
| 40 à 54 ans | 352 | 60 | 412 |
| 55 à 64 ans | 112 | 32 | 144 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 708 | 132 | 840 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 84 | 12 | 96 |
| 25 à 39 ans | 340 | 96 | 436 |
| 40 à 54 ans | 544 | 156 | 700 |
| 55 à 64 ans | 168 | 80 | 248 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 176 | 352 | 1 528 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 60 | 12 | 72 |
| 25 à 39 ans | 180 | 60 | 240 |
| 40 à 54 ans | 308 | 104 | 412 |
| 55 à 64 ans | 84 | 56 | 140 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 660 | 236 | 896 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 160 | 36 | 196 |
| 40 à 54 ans | 236 | 52 | 288 |
| 55 à 64 ans | 84 | 24 | 108 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 516 | 116 | 632 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 52 | 4 | 56 |
| 40 à 54 ans | 140 | 8 | 148 |
| 55 à 64 ans | 36 | 8 | 44 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 268 | 20 | 288 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 16 | 4 | 20 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 76 | 4 | 80 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 36 | 0 | 36 |
| 40 à 54 ans | 116 | 8 | 124 |
| 55 à 64 ans | 28 | 8 | 36 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 192 | 16 | 208 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.