Caractéristiques de l'emploi en 2012 Unité urbaine 2010 de Jœuf (00454)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Jœuf (00454)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 102 | 4 | 106 |
| 20 à 24 ans | 570 | 44 | 615 |
| 25 à 39 ans | 2 809 | 163 | 2 972 |
| 40 à 54 ans | 3 165 | 213 | 3 378 |
| 55 à 64 ans | 1 060 | 109 | 1 169 |
| 65 ans ou plus | 72 | 8 | 80 |
| Ensemble | 7 778 | 541 | 8 319 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 295 | 21 | 316 |
| 25 à 39 ans | 1 457 | 112 | 1 568 |
| 40 à 54 ans | 1 773 | 167 | 1 940 |
| 55 à 64 ans | 520 | 87 | 607 |
| 65 ans ou plus | 44 | 8 | 52 |
| Ensemble | 4 159 | 395 | 4 553 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 4 | 37 |
| 20 à 24 ans | 275 | 23 | 299 |
| 25 à 39 ans | 1 353 | 51 | 1 404 |
| 40 à 54 ans | 1 392 | 46 | 1 438 |
| 55 à 64 ans | 540 | 22 | 562 |
| 65 ans ou plus | 27 | 0 | 27 |
| Ensemble | 3 619 | 146 | 3 766 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 68 | 4 | 72 |
| 20 à 24 ans | 460 | 44 | 504 |
| 25 à 39 ans | 2 344 | 143 | 2 487 |
| 40 à 54 ans | 2 584 | 204 | 2 787 |
| 55 à 64 ans | 852 | 104 | 956 |
| 65 ans ou plus | 45 | 8 | 53 |
| Ensemble | 6 353 | 507 | 6 859 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 267 | 21 | 289 |
| 25 à 39 ans | 1 397 | 100 | 1 497 |
| 40 à 54 ans | 1 733 | 162 | 1 895 |
| 55 à 64 ans | 499 | 81 | 581 |
| 65 ans ou plus | 35 | 8 | 43 |
| Ensemble | 3 976 | 372 | 4 349 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 4 | 29 |
| 20 à 24 ans | 192 | 23 | 216 |
| 25 à 39 ans | 946 | 43 | 989 |
| 40 à 54 ans | 851 | 42 | 893 |
| 55 à 64 ans | 353 | 22 | 375 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 2 377 | 134 | 2 511 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 111 | 0 | 111 |
| 25 à 39 ans | 465 | 20 | 485 |
| 40 à 54 ans | 581 | 9 | 590 |
| 55 à 64 ans | 208 | 5 | 213 |
| 65 ans ou plus | 27 | 0 | 27 |
| Ensemble | 1 425 | 34 | 1 460 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 59 | 12 | 71 |
| 40 à 54 ans | 40 | 5 | 45 |
| 55 à 64 ans | 21 | 5 | 26 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 183 | 22 | 205 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 83 | 0 | 83 |
| 25 à 39 ans | 406 | 8 | 414 |
| 40 à 54 ans | 541 | 4 | 545 |
| 55 à 64 ans | 187 | 0 | 187 |
| 65 ans ou plus | 18 | 0 | 18 |
| Ensemble | 1 243 | 12 | 1 255 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.