Caractéristiques de l'emploi en 2012 Intercommunalité-Métropole de Dieulefit-Bourdeaux (242600492)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de Dieulefit-Bourdeaux (242600492)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 12 | 45 |
| 20 à 24 ans | 176 | 4 | 180 |
| 25 à 39 ans | 793 | 231 | 1 023 |
| 40 à 54 ans | 1 082 | 393 | 1 475 |
| 55 à 64 ans | 374 | 204 | 578 |
| 65 ans ou plus | 50 | 48 | 98 |
| Ensemble | 2 507 | 892 | 3 399 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 12 | 17 |
| 20 à 24 ans | 92 | 4 | 96 |
| 25 à 39 ans | 387 | 129 | 515 |
| 40 à 54 ans | 540 | 276 | 816 |
| 55 à 64 ans | 187 | 112 | 300 |
| 65 ans ou plus | 22 | 28 | 49 |
| Ensemble | 1 233 | 561 | 1 794 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 406 | 102 | 508 |
| 40 à 54 ans | 542 | 117 | 659 |
| 55 à 64 ans | 187 | 91 | 278 |
| 65 ans ou plus | 28 | 21 | 49 |
| Ensemble | 1 274 | 331 | 1 606 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 12 | 33 |
| 20 à 24 ans | 113 | 4 | 117 |
| 25 à 39 ans | 545 | 199 | 744 |
| 40 à 54 ans | 732 | 338 | 1 071 |
| 55 à 64 ans | 288 | 159 | 447 |
| 65 ans ou plus | 9 | 29 | 38 |
| Ensemble | 1 707 | 742 | 2 449 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 12 | 17 |
| 20 à 24 ans | 71 | 4 | 75 |
| 25 à 39 ans | 345 | 125 | 470 |
| 40 à 54 ans | 461 | 237 | 698 |
| 55 à 64 ans | 166 | 104 | 270 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 1 048 | 495 | 1 543 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 199 | 74 | 274 |
| 40 à 54 ans | 272 | 101 | 373 |
| 55 à 64 ans | 122 | 55 | 176 |
| 65 ans ou plus | 9 | 17 | 26 |
| Ensemble | 659 | 247 | 906 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 63 | 0 | 63 |
| 25 à 39 ans | 248 | 32 | 280 |
| 40 à 54 ans | 350 | 55 | 404 |
| 55 à 64 ans | 86 | 45 | 131 |
| 65 ans ou plus | 41 | 19 | 60 |
| Ensemble | 800 | 151 | 950 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 42 | 4 | 46 |
| 40 à 54 ans | 79 | 39 | 118 |
| 55 à 64 ans | 21 | 8 | 29 |
| 65 ans ou plus | 22 | 15 | 37 |
| Ensemble | 185 | 66 | 251 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 206 | 28 | 234 |
| 40 à 54 ans | 270 | 16 | 286 |
| 55 à 64 ans | 65 | 37 | 102 |
| 65 ans ou plus | 19 | 4 | 23 |
| Ensemble | 615 | 84 | 700 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.