Caractéristiques de l'emploi en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Callac Argoat (242214450)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Callac Argoat (242214450)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 130 | 12 | 142 |
| 25 à 39 ans | 492 | 162 | 655 |
| 40 à 54 ans | 643 | 314 | 957 |
| 55 à 64 ans | 182 | 117 | 300 |
| 65 ans ou plus | 8 | 32 | 41 |
| Ensemble | 1 484 | 639 | 2 123 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 78 | 12 | 90 |
| 25 à 39 ans | 222 | 134 | 356 |
| 40 à 54 ans | 331 | 214 | 545 |
| 55 à 64 ans | 82 | 89 | 171 |
| 65 ans ou plus | 8 | 16 | 24 |
| Ensemble | 737 | 465 | 1 202 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 270 | 28 | 299 |
| 40 à 54 ans | 312 | 101 | 413 |
| 55 à 64 ans | 101 | 28 | 129 |
| 65 ans ou plus | 0 | 16 | 16 |
| Ensemble | 748 | 173 | 921 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 101 | 12 | 114 |
| 25 à 39 ans | 399 | 162 | 562 |
| 40 à 54 ans | 525 | 278 | 804 |
| 55 à 64 ans | 134 | 105 | 239 |
| 65 ans ou plus | 8 | 20 | 29 |
| Ensemble | 1 192 | 579 | 1 771 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 69 | 12 | 82 |
| 25 à 39 ans | 202 | 134 | 336 |
| 40 à 54 ans | 299 | 198 | 497 |
| 55 à 64 ans | 69 | 85 | 154 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 660 | 437 | 1 098 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 198 | 28 | 226 |
| 40 à 54 ans | 226 | 81 | 307 |
| 55 à 64 ans | 64 | 20 | 85 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 532 | 141 | 674 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 93 | 0 | 93 |
| 40 à 54 ans | 118 | 36 | 154 |
| 55 à 64 ans | 48 | 12 | 61 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 292 | 60 | 352 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 20 | 0 | 20 |
| 40 à 54 ans | 32 | 16 | 48 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 76 | 28 | 104 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 73 | 0 | 73 |
| 40 à 54 ans | 86 | 20 | 106 |
| 55 à 64 ans | 36 | 8 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 215 | 32 | 247 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.