Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Montmorency (95428)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Montmorency (95428)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 157 | 0 | 157 |
| 20 à 24 ans | 556 | 16 | 572 |
| 25 à 39 ans | 2 933 | 256 | 3 189 |
| 40 à 54 ans | 3 076 | 588 | 3 664 |
| 55 à 64 ans | 932 | 297 | 1 229 |
| 65 ans ou plus | 97 | 47 | 144 |
| Ensemble | 7 750 | 1 204 | 8 954 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 104 | 0 | 104 |
| 20 à 24 ans | 250 | 7 | 257 |
| 25 à 39 ans | 1 439 | 165 | 1 604 |
| 40 à 54 ans | 1 378 | 388 | 1 766 |
| 55 à 64 ans | 439 | 203 | 642 |
| 65 ans ou plus | 37 | 33 | 70 |
| Ensemble | 3 647 | 796 | 4 442 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 306 | 9 | 315 |
| 25 à 39 ans | 1 494 | 91 | 1 585 |
| 40 à 54 ans | 1 698 | 200 | 1 898 |
| 55 à 64 ans | 493 | 94 | 587 |
| 65 ans ou plus | 60 | 14 | 74 |
| Ensemble | 4 103 | 409 | 4 512 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 367 | 13 | 380 |
| 25 à 39 ans | 2 656 | 214 | 2 870 |
| 40 à 54 ans | 2 709 | 541 | 3 250 |
| 55 à 64 ans | 801 | 253 | 1 054 |
| 65 ans ou plus | 69 | 29 | 98 |
| Ensemble | 6 673 | 1 049 | 7 722 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 193 | 3 | 196 |
| 25 à 39 ans | 1 378 | 148 | 1 526 |
| 40 à 54 ans | 1 352 | 373 | 1 725 |
| 55 à 64 ans | 414 | 179 | 593 |
| 65 ans ou plus | 20 | 22 | 42 |
| Ensemble | 3 401 | 726 | 4 127 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 174 | 9 | 183 |
| 25 à 39 ans | 1 278 | 66 | 1 344 |
| 40 à 54 ans | 1 357 | 168 | 1 524 |
| 55 à 64 ans | 387 | 74 | 461 |
| 65 ans ou plus | 49 | 7 | 56 |
| Ensemble | 3 272 | 323 | 3 595 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 85 | 0 | 85 |
| 20 à 24 ans | 189 | 3 | 192 |
| 25 à 39 ans | 277 | 42 | 319 |
| 40 à 54 ans | 367 | 47 | 414 |
| 55 à 64 ans | 131 | 44 | 175 |
| 65 ans ou plus | 28 | 18 | 47 |
| Ensemble | 1 077 | 155 | 1 232 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 57 | 3 | 60 |
| 25 à 39 ans | 61 | 17 | 78 |
| 40 à 54 ans | 26 | 15 | 41 |
| 55 à 64 ans | 25 | 24 | 49 |
| 65 ans ou plus | 17 | 11 | 28 |
| Ensemble | 246 | 70 | 316 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 132 | 0 | 132 |
| 25 à 39 ans | 216 | 25 | 241 |
| 40 à 54 ans | 341 | 33 | 374 |
| 55 à 64 ans | 106 | 20 | 126 |
| 65 ans ou plus | 11 | 7 | 18 |
| Ensemble | 831 | 85 | 916 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.