Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Chevilly-Larue (94021)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Chevilly-Larue (94021)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 134 | 3 | 137 |
| 20 à 24 ans | 662 | 12 | 674 |
| 25 à 39 ans | 3 191 | 112 | 3 302 |
| 40 à 54 ans | 3 122 | 233 | 3 355 |
| 55 à 64 ans | 1 027 | 74 | 1 102 |
| 65 ans ou plus | 109 | 35 | 144 |
| Ensemble | 8 244 | 469 | 8 713 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 307 | 12 | 320 |
| 25 à 39 ans | 1 596 | 89 | 1 685 |
| 40 à 54 ans | 1 510 | 164 | 1 674 |
| 55 à 64 ans | 510 | 59 | 568 |
| 65 ans ou plus | 83 | 24 | 107 |
| Ensemble | 4 061 | 348 | 4 409 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 78 | 3 | 81 |
| 20 à 24 ans | 354 | 0 | 354 |
| 25 à 39 ans | 1 595 | 23 | 1 618 |
| 40 à 54 ans | 1 612 | 69 | 1 680 |
| 55 à 64 ans | 518 | 16 | 533 |
| 65 ans ou plus | 26 | 11 | 37 |
| Ensemble | 4 183 | 121 | 4 304 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 476 | 8 | 485 |
| 25 à 39 ans | 2 868 | 98 | 2 966 |
| 40 à 54 ans | 2 832 | 220 | 3 052 |
| 55 à 64 ans | 900 | 69 | 969 |
| 65 ans ou plus | 84 | 17 | 102 |
| Ensemble | 7 232 | 412 | 7 644 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 215 | 8 | 223 |
| 25 à 39 ans | 1 484 | 80 | 1 563 |
| 40 à 54 ans | 1 442 | 162 | 1 604 |
| 55 à 64 ans | 464 | 58 | 521 |
| 65 ans ou plus | 74 | 14 | 89 |
| Ensemble | 3 718 | 321 | 4 040 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 262 | 0 | 262 |
| 25 à 39 ans | 1 384 | 18 | 1 403 |
| 40 à 54 ans | 1 390 | 58 | 1 448 |
| 55 à 64 ans | 436 | 11 | 447 |
| 65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
| Ensemble | 3 514 | 91 | 3 605 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 62 | 3 | 65 |
| 20 à 24 ans | 185 | 4 | 189 |
| 25 à 39 ans | 323 | 14 | 336 |
| 40 à 54 ans | 290 | 13 | 303 |
| 55 à 64 ans | 128 | 5 | 133 |
| 65 ans ou plus | 25 | 18 | 42 |
| Ensemble | 1 012 | 57 | 1 069 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 93 | 4 | 97 |
| 25 à 39 ans | 112 | 9 | 121 |
| 40 à 54 ans | 68 | 3 | 70 |
| 55 à 64 ans | 46 | 1 | 47 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 343 | 26 | 369 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 3 | 49 |
| 20 à 24 ans | 93 | 0 | 93 |
| 25 à 39 ans | 211 | 4 | 215 |
| 40 à 54 ans | 222 | 11 | 233 |
| 55 à 64 ans | 82 | 4 | 86 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 669 | 30 | 700 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.