Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Chennevières-sur-Marne (94019)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Chennevières-sur-Marne (94019)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 124 | 1 | 125 |
| 20 à 24 ans | 537 | 19 | 556 |
| 25 à 39 ans | 2 618 | 180 | 2 798 |
| 40 à 54 ans | 2 957 | 329 | 3 286 |
| 55 à 64 ans | 891 | 168 | 1 059 |
| 65 ans ou plus | 52 | 19 | 71 |
| Ensemble | 7 178 | 716 | 7 894 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 65 | 1 | 66 |
| 20 à 24 ans | 264 | 9 | 272 |
| 25 à 39 ans | 1 301 | 132 | 1 433 |
| 40 à 54 ans | 1 374 | 248 | 1 621 |
| 55 à 64 ans | 416 | 124 | 540 |
| 65 ans ou plus | 24 | 19 | 43 |
| Ensemble | 3 443 | 533 | 3 976 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 273 | 10 | 283 |
| 25 à 39 ans | 1 317 | 48 | 1 365 |
| 40 à 54 ans | 1 583 | 81 | 1 664 |
| 55 à 64 ans | 475 | 43 | 518 |
| 65 ans ou plus | 28 | 0 | 28 |
| Ensemble | 3 735 | 183 | 3 918 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 364 | 16 | 380 |
| 25 à 39 ans | 2 319 | 164 | 2 483 |
| 40 à 54 ans | 2 578 | 296 | 2 874 |
| 55 à 64 ans | 722 | 140 | 862 |
| 65 ans ou plus | 42 | 13 | 56 |
| Ensemble | 6 069 | 630 | 6 700 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 186 | 6 | 192 |
| 25 à 39 ans | 1 233 | 130 | 1 363 |
| 40 à 54 ans | 1 315 | 229 | 1 544 |
| 55 à 64 ans | 394 | 113 | 507 |
| 65 ans ou plus | 22 | 13 | 36 |
| Ensemble | 3 178 | 491 | 3 669 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 178 | 10 | 188 |
| 25 à 39 ans | 1 086 | 34 | 1 120 |
| 40 à 54 ans | 1 263 | 67 | 1 330 |
| 55 à 64 ans | 328 | 28 | 355 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 2 891 | 139 | 3 030 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 80 | 1 | 81 |
| 20 à 24 ans | 172 | 3 | 175 |
| 25 à 39 ans | 299 | 16 | 315 |
| 40 à 54 ans | 379 | 33 | 411 |
| 55 à 64 ans | 169 | 28 | 197 |
| 65 ans ou plus | 10 | 6 | 15 |
| Ensemble | 1 109 | 86 | 1 194 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 1 | 39 |
| 20 à 24 ans | 77 | 3 | 80 |
| 25 à 39 ans | 68 | 2 | 70 |
| 40 à 54 ans | 59 | 19 | 77 |
| 55 à 64 ans | 22 | 12 | 34 |
| 65 ans ou plus | 1 | 6 | 7 |
| Ensemble | 265 | 42 | 307 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 95 | 0 | 95 |
| 25 à 39 ans | 231 | 14 | 245 |
| 40 à 54 ans | 320 | 14 | 334 |
| 55 à 64 ans | 147 | 16 | 163 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 844 | 44 | 887 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.