Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Bondoufle (91086)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Bondoufle (91086)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 90 | 0 | 90 |
| 20 à 24 ans | 234 | 11 | 245 |
| 25 à 39 ans | 1 438 | 59 | 1 496 |
| 40 à 54 ans | 1 806 | 109 | 1 915 |
| 55 à 64 ans | 538 | 57 | 595 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 4 113 | 236 | 4 350 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 152 | 4 | 156 |
| 25 à 39 ans | 689 | 31 | 721 |
| 40 à 54 ans | 882 | 86 | 969 |
| 55 à 64 ans | 265 | 45 | 310 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 043 | 166 | 2 209 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 82 | 8 | 89 |
| 25 à 39 ans | 748 | 27 | 776 |
| 40 à 54 ans | 923 | 23 | 946 |
| 55 à 64 ans | 273 | 12 | 285 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 2 070 | 70 | 2 140 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 175 | 7 | 183 |
| 25 à 39 ans | 1 270 | 59 | 1 329 |
| 40 à 54 ans | 1 638 | 106 | 1 743 |
| 55 à 64 ans | 469 | 45 | 514 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 3 612 | 217 | 3 828 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 121 | 4 | 125 |
| 25 à 39 ans | 670 | 31 | 701 |
| 40 à 54 ans | 875 | 83 | 957 |
| 55 à 64 ans | 245 | 33 | 278 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 942 | 150 | 2 092 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 54 | 4 | 58 |
| 25 à 39 ans | 600 | 27 | 627 |
| 40 à 54 ans | 763 | 23 | 786 |
| 55 à 64 ans | 224 | 12 | 236 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 670 | 66 | 1 736 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 59 | 4 | 62 |
| 25 à 39 ans | 167 | 0 | 167 |
| 40 à 54 ans | 168 | 4 | 172 |
| 55 à 64 ans | 69 | 12 | 81 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 502 | 20 | 522 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 19 | 0 | 19 |
| 40 à 54 ans | 8 | 4 | 11 |
| 55 à 64 ans | 20 | 12 | 33 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 102 | 16 | 118 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 27 | 4 | 31 |
| 25 à 39 ans | 148 | 0 | 148 |
| 40 à 54 ans | 160 | 0 | 160 |
| 55 à 64 ans | 49 | 0 | 49 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 400 | 4 | 404 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.