Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Marly-le-Roi (78372)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Marly-le-Roi (78372)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 88 | 0 | 88 |
| 20 à 24 ans | 433 | 6 | 439 |
| 25 à 39 ans | 2 224 | 139 | 2 364 |
| 40 à 54 ans | 2 963 | 378 | 3 341 |
| 55 à 64 ans | 936 | 165 | 1 102 |
| 65 ans ou plus | 44 | 60 | 103 |
| Ensemble | 6 689 | 749 | 7 437 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 211 | 3 | 215 |
| 25 à 39 ans | 1 064 | 99 | 1 163 |
| 40 à 54 ans | 1 405 | 255 | 1 660 |
| 55 à 64 ans | 393 | 113 | 506 |
| 65 ans ou plus | 16 | 35 | 51 |
| Ensemble | 3 144 | 505 | 3 649 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 222 | 3 | 225 |
| 25 à 39 ans | 1 160 | 41 | 1 201 |
| 40 à 54 ans | 1 558 | 123 | 1 681 |
| 55 à 64 ans | 544 | 53 | 596 |
| 65 ans ou plus | 27 | 25 | 52 |
| Ensemble | 3 544 | 244 | 3 788 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 304 | 6 | 310 |
| 25 à 39 ans | 1 979 | 135 | 2 115 |
| 40 à 54 ans | 2 548 | 337 | 2 885 |
| 55 à 64 ans | 804 | 141 | 945 |
| 65 ans ou plus | 15 | 34 | 50 |
| Ensemble | 5 691 | 653 | 6 344 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 159 | 3 | 162 |
| 25 à 39 ans | 1 021 | 99 | 1 119 |
| 40 à 54 ans | 1 370 | 244 | 1 615 |
| 55 à 64 ans | 372 | 97 | 470 |
| 65 ans ou plus | 5 | 22 | 27 |
| Ensemble | 2 962 | 465 | 3 427 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 145 | 3 | 148 |
| 25 à 39 ans | 959 | 37 | 995 |
| 40 à 54 ans | 1 178 | 92 | 1 270 |
| 55 à 64 ans | 432 | 44 | 475 |
| 65 ans ou plus | 11 | 12 | 22 |
| Ensemble | 2 729 | 187 | 2 917 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 129 | 0 | 129 |
| 25 à 39 ans | 245 | 4 | 249 |
| 40 à 54 ans | 414 | 42 | 456 |
| 55 à 64 ans | 132 | 25 | 157 |
| 65 ans ou plus | 28 | 25 | 54 |
| Ensemble | 998 | 96 | 1 093 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 43 | 0 | 43 |
| 40 à 54 ans | 34 | 11 | 45 |
| 55 à 64 ans | 20 | 16 | 36 |
| 65 ans ou plus | 12 | 13 | 24 |
| Ensemble | 182 | 39 | 222 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 202 | 4 | 206 |
| 40 à 54 ans | 380 | 31 | 411 |
| 55 à 64 ans | 112 | 9 | 121 |
| 65 ans ou plus | 17 | 13 | 29 |
| Ensemble | 815 | 56 | 872 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.