Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Bons-en-Chablais (74043)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Bons-en-Chablais (74043)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 171 | 4 | 175 |
| 25 à 39 ans | 910 | 70 | 980 |
| 40 à 54 ans | 961 | 82 | 1 042 |
| 55 à 64 ans | 229 | 54 | 284 |
| 65 ans ou plus | 12 | 12 | 23 |
| Ensemble | 2 349 | 222 | 2 571 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 82 | 4 | 86 |
| 25 à 39 ans | 471 | 39 | 509 |
| 40 à 54 ans | 463 | 62 | 525 |
| 55 à 64 ans | 109 | 43 | 152 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 175 | 156 | 1 330 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 89 | 0 | 89 |
| 25 à 39 ans | 439 | 31 | 471 |
| 40 à 54 ans | 498 | 19 | 517 |
| 55 à 64 ans | 121 | 12 | 132 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 175 | 66 | 1 241 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 136 | 0 | 136 |
| 25 à 39 ans | 708 | 62 | 770 |
| 40 à 54 ans | 778 | 82 | 859 |
| 55 à 64 ans | 148 | 39 | 187 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 824 | 183 | 2 007 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 78 | 0 | 78 |
| 25 à 39 ans | 459 | 39 | 498 |
| 40 à 54 ans | 455 | 62 | 517 |
| 55 à 64 ans | 93 | 31 | 124 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 120 | 132 | 1 252 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 58 | 0 | 58 |
| 25 à 39 ans | 249 | 23 | 272 |
| 40 à 54 ans | 323 | 19 | 342 |
| 55 à 64 ans | 54 | 8 | 62 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 704 | 51 | 754 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 35 | 4 | 39 |
| 25 à 39 ans | 202 | 8 | 210 |
| 40 à 54 ans | 183 | 0 | 183 |
| 55 à 64 ans | 82 | 16 | 97 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 525 | 39 | 564 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 16 | 12 | 27 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 54 | 23 | 78 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 191 | 8 | 198 |
| 40 à 54 ans | 175 | 0 | 175 |
| 55 à 64 ans | 66 | 4 | 70 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 471 | 16 | 486 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.