Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Lyon 3e Arrondissement (69383)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Lyon 3e Arrondissement (69383)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 670 | 14 | 684 |
20 à 24 ans | 5 455 | 121 | 5 576 |
25 à 39 ans | 20 442 | 1 638 | 22 080 |
40 à 54 ans | 12 155 | 1 413 | 13 568 |
55 à 64 ans | 4 188 | 685 | 4 874 |
65 ans ou plus | 261 | 175 | 436 |
Ensemble | 43 171 | 4 047 | 47 218 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 332 | 12 | 344 |
20 à 24 ans | 2 587 | 80 | 2 667 |
25 à 39 ans | 10 498 | 963 | 11 461 |
40 à 54 ans | 5 714 | 920 | 6 633 |
55 à 64 ans | 1 856 | 498 | 2 354 |
65 ans ou plus | 100 | 144 | 244 |
Ensemble | 21 087 | 2 617 | 23 704 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 338 | 2 | 340 |
20 à 24 ans | 2 867 | 42 | 2 909 |
25 à 39 ans | 9 944 | 675 | 10 619 |
40 à 54 ans | 6 441 | 494 | 6 935 |
55 à 64 ans | 2 332 | 188 | 2 519 |
65 ans ou plus | 162 | 30 | 192 |
Ensemble | 22 084 | 1 431 | 23 514 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 273 | 6 | 279 |
20 à 24 ans | 3 467 | 75 | 3 542 |
25 à 39 ans | 17 831 | 1 398 | 19 229 |
40 à 54 ans | 10 352 | 1 286 | 11 638 |
55 à 64 ans | 3 325 | 604 | 3 930 |
65 ans ou plus | 162 | 94 | 256 |
Ensemble | 35 410 | 3 464 | 38 874 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 183 | 6 | 189 |
20 à 24 ans | 1 798 | 52 | 1 850 |
25 à 39 ans | 9 846 | 891 | 10 737 |
40 à 54 ans | 5 428 | 889 | 6 317 |
55 à 64 ans | 1 663 | 447 | 2 110 |
65 ans ou plus | 69 | 77 | 146 |
Ensemble | 18 988 | 2 362 | 21 350 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 90 | 0 | 90 |
20 à 24 ans | 1 669 | 23 | 1 692 |
25 à 39 ans | 7 985 | 507 | 8 492 |
40 à 54 ans | 4 924 | 397 | 5 321 |
55 à 64 ans | 1 662 | 157 | 1 819 |
65 ans ou plus | 93 | 18 | 110 |
Ensemble | 16 423 | 1 102 | 17 525 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 396 | 9 | 405 |
20 à 24 ans | 1 988 | 46 | 2 034 |
25 à 39 ans | 2 611 | 240 | 2 850 |
40 à 54 ans | 1 803 | 127 | 1 930 |
55 à 64 ans | 863 | 81 | 944 |
65 ans ou plus | 100 | 80 | 180 |
Ensemble | 7 760 | 583 | 8 344 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 149 | 7 | 155 |
20 à 24 ans | 790 | 27 | 817 |
25 à 39 ans | 652 | 72 | 724 |
40 à 54 ans | 285 | 31 | 316 |
55 à 64 ans | 193 | 51 | 244 |
65 ans ou plus | 31 | 67 | 98 |
Ensemble | 2 099 | 254 | 2 354 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 248 | 2 | 250 |
20 à 24 ans | 1 198 | 19 | 1 217 |
25 à 39 ans | 1 959 | 168 | 2 127 |
40 à 54 ans | 1 518 | 97 | 1 614 |
55 à 64 ans | 670 | 30 | 700 |
65 ans ou plus | 69 | 13 | 82 |
Ensemble | 5 661 | 329 | 5 990 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.