Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Lyon 2e Arrondissement (69382)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Lyon 2e Arrondissement (69382)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 181 | 7 | 189 |
| 20 à 24 ans | 1 714 | 107 | 1 821 |
| 25 à 39 ans | 5 162 | 622 | 5 784 |
| 40 à 54 ans | 3 331 | 688 | 4 019 |
| 55 à 64 ans | 1 146 | 461 | 1 607 |
| 65 ans ou plus | 141 | 163 | 304 |
| Ensemble | 11 675 | 2 048 | 13 723 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 79 | 3 | 82 |
| 20 à 24 ans | 745 | 56 | 801 |
| 25 à 39 ans | 2 606 | 372 | 2 978 |
| 40 à 54 ans | 1 735 | 426 | 2 161 |
| 55 à 64 ans | 549 | 309 | 858 |
| 65 ans ou plus | 55 | 127 | 182 |
| Ensemble | 5 768 | 1 293 | 7 061 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 103 | 4 | 107 |
| 20 à 24 ans | 969 | 51 | 1 020 |
| 25 à 39 ans | 2 556 | 250 | 2 806 |
| 40 à 54 ans | 1 596 | 262 | 1 858 |
| 55 à 64 ans | 597 | 153 | 749 |
| 65 ans ou plus | 86 | 36 | 122 |
| Ensemble | 5 907 | 755 | 6 662 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 3 | 62 |
| 20 à 24 ans | 984 | 75 | 1 059 |
| 25 à 39 ans | 4 436 | 519 | 4 955 |
| 40 à 54 ans | 2 788 | 615 | 3 403 |
| 55 à 64 ans | 840 | 399 | 1 239 |
| 65 ans ou plus | 40 | 82 | 122 |
| Ensemble | 9 146 | 1 694 | 10 840 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 3 | 42 |
| 20 à 24 ans | 450 | 39 | 490 |
| 25 à 39 ans | 2 386 | 330 | 2 716 |
| 40 à 54 ans | 1 621 | 414 | 2 034 |
| 55 à 64 ans | 476 | 277 | 754 |
| 65 ans ou plus | 16 | 74 | 90 |
| Ensemble | 4 988 | 1 137 | 6 125 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 534 | 36 | 570 |
| 25 à 39 ans | 2 049 | 190 | 2 239 |
| 40 à 54 ans | 1 168 | 201 | 1 369 |
| 55 à 64 ans | 364 | 121 | 485 |
| 65 ans ou plus | 24 | 9 | 32 |
| Ensemble | 4 158 | 557 | 4 715 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 123 | 4 | 127 |
| 20 à 24 ans | 730 | 32 | 762 |
| 25 à 39 ans | 726 | 103 | 829 |
| 40 à 54 ans | 543 | 73 | 616 |
| 55 à 64 ans | 306 | 62 | 368 |
| 65 ans ou plus | 101 | 81 | 182 |
| Ensemble | 2 529 | 355 | 2 883 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 294 | 17 | 311 |
| 25 à 39 ans | 219 | 42 | 262 |
| 40 à 54 ans | 114 | 13 | 127 |
| 55 à 64 ans | 73 | 31 | 104 |
| 65 ans ou plus | 39 | 53 | 92 |
| Ensemble | 780 | 156 | 936 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 83 | 4 | 87 |
| 20 à 24 ans | 436 | 15 | 450 |
| 25 à 39 ans | 507 | 60 | 567 |
| 40 à 54 ans | 429 | 60 | 489 |
| 55 à 64 ans | 233 | 31 | 264 |
| 65 ans ou plus | 62 | 28 | 89 |
| Ensemble | 1 749 | 198 | 1 947 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.